Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur web full stack?
Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue dans l'industrie pharmaceutique?
Travailler sur des projets de grandes envergures, un tremplin vers de nouvelles technologies et le cloud t'intéresse ?
...
Tu as de l'expérience en développement web et cherches à te surpasser ?
Ce poste permanent de développeur web full stack dans la ville de Québec est peut-être fait pour vous!
Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :
- Un plan d’assurances médicale, dentaire, voyage, soins de santé et vie. Prime payé à 50% par l'employeur.
- Un fond de pension très avantageux avec participation de l'employeur
- Un programme d'aide aux employés
- Le stationnement gratuit
- Des journées de maladie\mobile monnayables
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Êtes-vous intéressé par les activités suivantes?
• Prendre part à la conception et au développement des différents services
• Développer au sein d’une équipe agile, d'un projet de grande envergure
• Participer à la modélisation de la base de données
• Participer au développement d'interface utilisateur et d'API Rest
• Travailler au maintien des systèmes existants et à leur modernisation
• Possibilités d’avancements au sein de l’organisation
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction
Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
• Maîtrise du language de programmation .net/C# (au moins 5 ans d'expérience)
• Détenir un diplôme en informatique ou tout autre formation équivalente,
• Expérience avec Javascript et Jquery
• Expérience avec SQL
• Avoir de l’expérience avec Git, Gitlab
• Connaissances/Expérience de la plateforme infonuagique Azure (un atout)
• Connaissances/Expérience de REACT, Kubernetes et Docker (un atout)
• Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.
Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
Christina.lapointe@randstad.ca
Pour qu'on puisse échanger sur cette merveilleuse opportunité de carrière !
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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• Maîtrise du language de programmation .net/C# (au moins 5 ans d'expérience)
• Détenir un diplôme en informatique ou tout autre formation équivalente,
• Expérience avec Javascript et Jquery
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• Connaissances/Expérience de la plateforme infonuagique Azure (un atout)
• Connaissances/Expérience de REACT, Kubernetes et Docker (un atout)
• Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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