Titre du poste / Position :
Développeur Web, Développeur Front-end / Full Stack
Description du mandat / Description du mandat :
Description du mandat / Description du mandat :
Nos équipes conçoivent et développent de nouvelles technologies et de nouveaux produits qui transforment la façon dont des milliers de personnes interagissent avec l'assurance. Nous recherchons des développeurs de logiciels qui peuvent apporter des idées innovantes.
...
Vous travaillerez sur un produit conçu pour offrir une expérience exceptionnelle dans le processus de configuration et d'achat d'assurance en ligne.
Relevant du gestionnaire, développement logiciel, vos principales responsabilités seront de :
- Faire partie d'une équipe multidisciplinaire de haut niveau
- Résoudre des problèmes et défis complexes
- Faire progresser l'équipe en participant aux revues de conception, de code et de sécurité
- Participer aux différentes réunions Agile/Scrum
- Intégrer un environnement de travail performant qui favorise l'autonomie et contribuer à un environnement de travail chaleureux et convivial
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Langues parlées et écrites / Langues parlées et écrites : anglais
Niveau d'expérience / Level of experience: Senior
Années d'expérience / Years of experience: 6-10
Exigences minimales/ Exigences minimales :
Doit avoir des exigences :
- Baccalauréat en technologie de l'information / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience
- 6 à 10 ans d'expérience
- Familier avec le mode Agile/Scrum et l'état d'esprit DevOps
- Bonne communication en anglais
- Passionné par la création de produits logiciels
- Stimulé par les défis
- Créatif, curieux et débrouillard
- Esprit d'équipe qui peut partager et recevoir des commentaires
- Excellent pour expliquer vos idées aux différentes parties prenantes
- Organisé, proactif et moteur de changement
- Aisance à travailler dans un environnement technologique en constante évolution
Technologies demandées / Technologies requises :
Technologies requises :
- Très bonne connaissance d'Angular, Javascritpt, Css . ( 85% )
- Bonne connaissance du langage Java. ( 15% )
- Développement Web : Angular – JAVA – Spring Boot + Spring Cloud - MongoDB / Oracle / SOAP
- Outils : Github – JIRA – Confluence – Teams - IntelliJ
- CI/CD : Jenkins – Veracode – SonarQube – Twistlock
- Hébergement : Docker - Kubernetes – OpenShift – Elastic Search / Logstash / Kibana
Autres exigences / Other requirements:
Lieu de travail / Lieu : Montréal, QC (2020), Toronto, ON
Avantages
Vous souhaitez faire partie du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre apport sera valorisé au sein de notre organisation qui met en avant ses valeurs humaines, dans un climat de haute performance et qui prône flexibilité et agilité.
- Travailler pour une grande entreprise
- Travail à distance : autorisé pour le moment, mais retour au bureau à prévoir (location Montréal exigée 2 jours par semaine au bureau)
- Flexibilité des horaires
Responsabilités
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Qualifications
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Sommaire
N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste / Position :
Développeur Web, Développeur Front-end / Full Stack
Description du mandat / Description du mandat :
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Nos équipes conçoivent et développent de nouvelles technologies et de nouveaux produits qui transforment la façon dont des milliers de personnes interagissent avec l'assurance. Nous recherchons des développeurs de logiciels qui peuvent apporter des idées innovantes.
Vous travaillerez sur un produit conçu pour offrir une expérience exceptionnelle dans le processus de configuration et d'achat d'assurance en ligne.
Relevant du gestionnaire, développement logiciel, vos principales responsabilités seront de :
- Faire partie d'une équipe multidisciplinaire de haut niveau
- Résoudre des problèmes et défis complexes
- Faire progresser l'équipe en participant aux revues de conception, de code et de sécurité
- Participer aux différentes réunions Agile/Scrum
- Intégrer un environnement de travail performant qui favorise l'autonomie et contribuer à un environnement de travail chaleureux et convivial
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Langues parlées et écrites / Langues parlées et écrites : anglais
Niveau d'expérience / Level of experience: Senior
Années d'expérience / Years of experience: 6-10
Exigences minimales/ Exigences minimales :
Doit avoir des exigences :
- Baccalauréat en technologie de l'information / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience
- 6 à 10 ans d'expérience
- Familier avec le mode Agile/Scrum et l'état d'esprit DevOps
- Bonne communication en anglais
- Passionné par la création de produits logiciels
- Stimulé par les défis
- Créatif, curieux et débrouillard
- Esprit d'équipe qui peut partager et recevoir des commentaires
- Excellent pour expliquer vos idées aux différentes parties prenantes
- Organisé, proactif et moteur de changement
- Aisance à travailler dans un environnement technologique en constante évolution
Technologies demandées / Technologies requises :
Technologies requises :
- Très bonne connaissance d'Angular, Javascritpt, Css . ( 85% )
- Bonne connaissance du langage Java. ( 15% )
- Développement Web : Angular – JAVA – Spring Boot + Spring Cloud - MongoDB / Oracle / SOAP
- Outils : Github – JIRA – Confluence – Teams - IntelliJ
- CI/CD : Jenkins – Veracode – SonarQube – Twistlock
- Hébergement : Docker - Kubernetes – OpenShift – Elastic Search / Logstash / Kibana
Autres exigences / Other requirements:
Lieu de travail / Lieu : Montréal, QC (2020), Toronto, ON
Avantages
Vous souhaitez faire partie du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre apport sera valorisé au sein de notre organisation qui met en avant ses valeurs humaines, dans un climat de haute performance et qui prône flexibilité et agilité.
- Travailler pour une grande entreprise
- Travail à distance : autorisé pour le moment, mais retour au bureau à prévoir (location Montréal exigée 2 jours par semaine au bureau)
- Flexibilité des horaires
Responsabilités
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Qualifications
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N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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