Développeur FullStack Sénior
Date de début : 15 mai 2023
Durée (semaines) : 52 semaines
Option de renouvellement d’une durée de : 2 X 52 semaines
À distance à 100%
Description du mandat :
...
La Direction des technologies de l'information recherche une développeuse ou un développeur Fullstack sénior pour joindre le secteur « Gestion des études ». Le secteur est composé d’équipes agiles responsables du cycle de vie complet de solutions TI supportant les processus d’affaires en gestion des études. La personne sélectionnée se joindra à une équipe agile responsable de l’évolution et de l’entretien de solutions TI dont plusieurs sont des développements maison et certains des progiciels d’envergures (par exemple : Ellucian Banner et Infosilem.) La personne participera aux travaux d’évolution et d’entretien des systèmes existants ainsi qu’aux nouveaux développements selon les besoins.
Les solutions TI du secteur utilisent principalement les technologies et les outils suivants :
Pour le Backend :
Java (versions 8 à 17)
Oracle SQL et PL/SQL
Spring / SpringBoot
Hibernate
API REST (Json)
Maven (multi-module)
Git
IntelliJ (environnement de développement intégré)
Tests unitaires JUnit
Tests d'intégration automatisés
Jenkins
Docker/Kubernetes (OpenShift)
Utilisation terminal Linux/WSL (bash)
Pour le Frontend :
Vue.js, Vuex, AngularJS, Javascript et Typescript
Webpack
Jenkins
Avantages
___________________________________________________________________________
Responsabilités
___________________________________________________________________________
Qualifications
___________________________________________________________________________
Sommaire
___________________________________________________________________________
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Développeur FullStack Sénior
Date de début : 15 mai 2023
Durée (semaines) : 52 semaines
Option de renouvellement d’une durée de : 2 X 52 semaines
À distance à 100%
Description du mandat :
La Direction des technologies de l'information recherche une développeuse ou un développeur Fullstack sénior pour joindre le secteur « Gestion des études ». Le secteur est composé d’équipes agiles responsables du cycle de vie complet de solutions TI supportant les processus d’affaires en gestion des études. La personne sélectionnée se joindra à une équipe agile responsable de l’évolution et de l’entretien de solutions TI dont plusieurs sont des développements maison et certains des progiciels d’envergures (par exemple : Ellucian Banner et Infosilem.) La personne participera aux travaux d’évolution et d’entretien des systèmes existants ainsi qu’aux nouveaux développements selon les besoins.
Les solutions TI du secteur utilisent principalement les technologies et les outils suivants :
Pour le Backend :
Java (versions 8 à 17)
Oracle SQL et PL/SQL
Spring / SpringBoot
Hibernate
API REST (Json)
Maven (multi-module)
Git
...
IntelliJ (environnement de développement intégré)
Tests unitaires JUnit
Tests d'intégration automatisés
Jenkins
Docker/Kubernetes (OpenShift)
Utilisation terminal Linux/WSL (bash)
Pour le Frontend :
Vue.js, Vuex, AngularJS, Javascript et Typescript
Webpack
Jenkins
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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