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Développeur JAVA backend Senior - Bilingue

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes un développeur d'expérience et le développement JAVA (8 à 11) n'a plus de secret pout vous?

    Ce mandat de contractuel pourrait vous intéresser!!! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collègue pour une SQUAD en mode projet.

    Intéressé(e) à en savoir plus??? Contactez-nous pour en discuter!

    Avantages
    Possibilité de prendre part à des projets d'envergures
    Environnement de travail AGILE & à haute performance
    Expérience de travail dans une grande entreprise
    35 heures par semaine
    Remote flexible (Matériel Informatique Fourni)
    Formation/Onboarding offert
    Coaching et mentorat
    Progression de carrière


    Permanent Randstad:
    Salaire compétitif (pour vrai)
    4 semaines de vacances année 1
    12 maladies, fériés bonifiés
    Assurances collectives familiales payées à 100%
    REER collectif participatif
    Participation au plan d'achat d'action
    Et plus!!!!

    Responsabilités
    · Participation à la conception applicative
    · Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices
    · Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes
    · Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale
    · En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipe


    Qualifications
    · Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end,
    · Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)
    · Bonne connaissance de Kafka
    · (ATOUT) Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)
    · Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code
    · Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…
    · Connaissance de SOAP, REST…
    · Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.
    · Capacité à résoudre des problèmes complexes
    · Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication
    · Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome
    · Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide

    Vos Qualités essentielles :

    · Passionné(e) par le développement de logiciels
    · Collaboratif, Autonome et entreprenant
    · Organisé et rigoureux
    · Polyvalent, leader et joueur d’équipe


    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un développeur d'expérience et le développement JAVA (8 à 11) n'a plus de secret pout vous?

    Ce mandat de contractuel pourrait vous intéresser!!! Nous sommes à la recherche d'un nouveau collègue pour une SQUAD en mode projet.

    Intéressé(e) à en savoir plus??? Contactez-nous pour en discuter!

    Avantages
    Possibilité de prendre part à des projets d'envergures
    Environnement de travail AGILE & à haute performance
    Expérience de travail dans une grande entreprise
    35 heures par semaine
    Remote flexible (Matériel Informatique Fourni)
    Formation/Onboarding offert
    Coaching et mentorat
    Progression de carrière


    Permanent Randstad:
    Salaire compétitif (pour vrai)
    4 semaines de vacances année 1
    12 maladies, fériés bonifiés
    Assurances collectives familiales payées à 100%
    REER collectif participatif
    Participation au plan d'achat d'action
    Et plus!!!!

    Responsabilités
    · Participation à la conception applicative
    · Développement et évolutions de composants back-office et front-office de notre de système de gestion de Polices
    · Participer à la surveillance technologique et à la définition de normes de codage pour assurer l'efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes
    · Optimiser la plate-forme pour une vitesse et une évolutivité maximale
    · En tant que membre d’une équipe agile, contribuez au succès et à l’agilité de l’équipe


    Qualifications
    · Ayant un niveau de formation équivalent au BAC ou plus, vous avez une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans en développement web back-end,
    · Maîtrise du langage Java (frameworks : spring, hibernate, spring boot…)
    · Bonne connaissance de Kafka
    · (ATOUT) Bonne connaissance en Javascript et notamment dans l'utilisation de bibliothèques avancées (Angular, React …)
    · Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue : contrôle des sources (GIT), revue de code
    · Connaissance des Base de données Oracle, MongoDB…
    · Connaissance de SOAP, REST…
    · Bon niveau en Français et en Anglais écrit et parlé.
    · Capacité à résoudre des problèmes complexes
    · Capacité démontrée à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication
    · Haut degré de motivation personnelle et de capacité à travailler de manière autonome
    · Capacité d'adaptation dans un environnement de développement agile au rythme rapide

    Vos Qualités essentielles :

    · Passionné(e) par le développement de logiciels
    · Collaboratif, Autonome et entreprenant
    · Organisé et rigoureux
    · Polyvalent, leader et joueur d’équipe


    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.