Le Développeur Logiciels Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif dans le développement de firmware de produits qui ont fait progresser la pratique de la médecine et sauvé des vies., en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).
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Notre client, dont les bureaux sont situés à Ville Saint-Laurent et dont le siège social est situé au Massachusetts (États-Unis) est un leader dans la conception et fabrication de systèmes d'alimentation d'imagerie par résonance magnétique (IRM) et des détecteurs de mammographie numérique directe 2D et 3D à base de sélénium vendus aux équipementiers du monde entier!
Vous travaillerez donc dans une équipe multidisciplinaire (développement hardware, designers mécaniques, développeurs embarqués) passionnée des solutions de capteurs numériques d'imagerie rayons X à haute performance dédiés à la mammographie numérique!
Aspirez-vous à la réussite dans une équipe dynamique et souhaitez-vous contribuer activement à la croissance de solutions qui sauvent des vies ? Alors ce poste dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !
Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :
- Salaire et avantages concurrentiels
- Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER
- Minimum 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche
- Un programme d’épargne retraite collectif
- Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance
- Possibilité de 3 jours de travail à distance à la maison et 2 jours au bureau avec des horaires flexibles de 09:30 à 15:00
- Des mesures de conciliation travail-vie personnelle
- Plusieurs programmes pour employés, dont le remboursement de la cotisation à un ordre professionnel
- Perfectionnement professionnel continu
- Programmes de récompenses
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Collaborer avec l'équipe de développement dans la conception, la maintenance, les tests et la documentation des logiciels software pour les capteurs numériques d’applications médicales
- Développer le logiciel qui est sur le capteur numérique dédié aux machines de mammographie
- Participer à la conception de solutions logicielles embarqués bas niveau RTOS pour le contrôle de détecteurs rayons-X
- Participer à la conception de bancs de tests pour valider les logiciels des capteurs numériques
- Participer à la conception de solutions logicielles applicatives sur Linux embarqué
- Interagir avec des consultants en design à plusieurs étapes du développement de nos produits
- Rédiger du code fiable, extensible et réutilisable
- Participer à supporter l’équipe de production pour régler des problèmes rencontrés et en amélioration continue
Qualifications
Les compétences principales à avoir:
- Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le langage C en développement logiciels embarqués ou dans le langage en C++ sur des produits embarqués
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (langage C, environnement Linux)
- Vous avez une expérience dans le processus de génie logiciel, la mise en œuvre, le test et la documentation
- Vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
- Vous faites preuve de beaucoup d'autonomie et d’initiative
Les atouts qui pourront être considérés :
- Expérience avec les microcontrôleurs multicœurs
- Connaissances générales en électronique analogue et numérique
- Compétence éprouvée en langage Python et TCL
- Connaissances des technologies de capteurs numériques pour l’imagerie médicale à rayons X et de leurs applications
Sommaire
Vous voulez en savoir plus? Discutons-en!
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le Développeur Logiciels Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif dans le développement de firmware de produits qui ont fait progresser la pratique de la médecine et sauvé des vies., en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).
Notre client, dont les bureaux sont situés à Ville Saint-Laurent et dont le siège social est situé au Massachusetts (États-Unis) est un leader dans la conception et fabrication de systèmes d'alimentation d'imagerie par résonance magnétique (IRM) et des détecteurs de mammographie numérique directe 2D et 3D à base de sélénium vendus aux équipementiers du monde entier!
Vous travaillerez donc dans une équipe multidisciplinaire (développement hardware, designers mécaniques, développeurs embarqués) passionnée des solutions de capteurs numériques d'imagerie rayons X à haute performance dédiés à la mammographie numérique!
Aspirez-vous à la réussite dans une équipe dynamique et souhaitez-vous contribuer activement à la croissance de solutions qui sauvent des vies ? Alors ce poste dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !
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Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :
- Salaire et avantages concurrentiels
- Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER
- Minimum 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche
- Un programme d’épargne retraite collectif
- Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance
- Possibilité de 3 jours de travail à distance à la maison et 2 jours au bureau avec des horaires flexibles de 09:30 à 15:00
- Des mesures de conciliation travail-vie personnelle
- Plusieurs programmes pour employés, dont le remboursement de la cotisation à un ordre professionnel
- Perfectionnement professionnel continu
- Programmes de récompenses
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Collaborer avec l'équipe de développement dans la conception, la maintenance, les tests et la documentation des logiciels software pour les capteurs numériques d’applications médicales
- Développer le logiciel qui est sur le capteur numérique dédié aux machines de mammographie
- Participer à la conception de solutions logicielles embarqués bas niveau RTOS pour le contrôle de détecteurs rayons-X
- Participer à la conception de bancs de tests pour valider les logiciels des capteurs numériques
- Participer à la conception de solutions logicielles applicatives sur Linux embarqué
- Interagir avec des consultants en design à plusieurs étapes du développement de nos produits
- Rédiger du code fiable, extensible et réutilisable
- Participer à supporter l’équipe de production pour régler des problèmes rencontrés et en amélioration continue
Qualifications
Les compétences principales à avoir:
- Vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le langage C en développement logiciels embarqués ou dans le langage en C++ sur des produits embarqués
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (langage C, environnement Linux)
- Vous avez une expérience dans le processus de génie logiciel, la mise en œuvre, le test et la documentation
- Vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
- Vous faites preuve de beaucoup d'autonomie et d’initiative
Les atouts qui pourront être considérés :
- Expérience avec les microcontrôleurs multicœurs
- Connaissances générales en électronique analogue et numérique
- Compétence éprouvée en langage Python et TCL
- Connaissances des technologies de capteurs numériques pour l’imagerie médicale à rayons X et de leurs applications
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kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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