Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur mobile full stack ou front-end?
Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue dans l'industrie pharmaceutique?
Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez participer activement à l'amélioration et au développement d'applications dans l'entreprise ?
...
Tu as de l'expérience en développement mobile et cherches à te surpasser ?
Ce poste permanent de développeur mobile dans la ville de Québec est peut-être fait pour vous!
Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :
- Un plan d’assurances médicale, dentaire, voyage, soins de santé et vie. Prime payé à 50% par l'employeur.
- Un fond de pension très avantageux avec participation de l'employeur
- Un programme d'aide aux employés
- Le stationnement gratuit
- Des journées de maladie\mobile monnayables
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Effectuer le déploiement des applicaitons mobiles en React Native
- Utiliser des RESTful API
- Effectuer les tests unitaires et correction de bogues
- Collaborer avec le designer pour la meilleure expérience utilisateur possible
- Concevoir, réaliser et maintenir les applications IOS et Android
- Tout autres tâches connexes au poste.
Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?
• Maîtrise du language de programmation React Native (au moins 2 ans d'expérience)
• Détenir un diplôme en informatique ou tout autre expérience/formation équivalente,
• Bonne connaissance des languages HTML, CSS et Javascript.
• Avoir de l’expérience avec Git, Gitlab (un atout)
• Connaissances/Expérience de REACT, Kubernetes et Docker (un atout)
• Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.
Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:
Christina.lapointe@randstad.ca
Pour qu'on puisse échanger sur cette merveilleuse opportunité de carrière !
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur mobile full stack ou front-end?
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Avantages
Notre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :
- Un plan d’assurances médicale, dentaire, voyage, soins de santé et vie. Prime payé à 50% par l'employeur.
- Un fond de pension très avantageux avec participation de l'employeur
- Un programme d'aide aux employés
- Le stationnement gratuit
- Des journées de maladie\mobile monnayables
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Effectuer le déploiement des applicaitons mobiles en React Native
- Utiliser des RESTful API
...
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- Collaborer avec le designer pour la meilleure expérience utilisateur possible
- Concevoir, réaliser et maintenir les applications IOS et Android
- Tout autres tâches connexes au poste.
Qualifications
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• Maîtrise du language de programmation React Native (au moins 2 ans d'expérience)
• Détenir un diplôme en informatique ou tout autre expérience/formation équivalente,
• Bonne connaissance des languages HTML, CSS et Javascript.
• Avoir de l’expérience avec Git, Gitlab (un atout)
• Connaissances/Expérience de REACT, Kubernetes et Docker (un atout)
• Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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