Tu es un Développeur .NET/React Intermédiaire à Sénior et es à la recherche d'un mandat dans lequel tu auras la chance de toucher aux plus récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Tu pourrais être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Tu es à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote.
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Curieux d'en en savoir plus? jean-sebastien.hinse@randstad.ca
Environnement techno: .net (C#), MVC, React.js, sitecore
Avantages
35 heures semaine
Matériel informatique fournis
Remote de partout au Québec
Réalisation de projets de A à Z
Environnement technologique "up to date"
Équipes stables multidiciplinaires en mode agile
Des défis à ta hauteur!
Responsabilités
Responsabilités
Évaluer et développer des solutions numériques efficaces. Participer aux analyses d'avant-projet et aux kick off
Proposer des améliorations aux méthodologies de travail
Rôle de référence technique pour l’équipe en place, s’assure du respect des bonnes pratiques.
Fournir des estimations des efforts de développement.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (stratège numérique, architecte d’information, designer graphique, développeur backend et frontend)
Implanter une stratégie de déploiement efficace.
Mettre en place une stratégie de monitoring.Se tenir à jour sur les technologies Web et émergentes.
Soutenir la mise en production.
Qualifications
Exigences
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Grande capacité à travailler en équipe
Connaissance du c# (MVC) et des environnements Microsoft
Connaissance des outils de monitoring
Connaissance des tests automatisés
Bonne connaissance des stratégies de déploiement automatisé
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité
Connaissance de Angular, React, vuejs
-Connaissance de Sitecore (atout)
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez m'écrire par courriel à jean-sebastien.hinse@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un Développeur .NET/React Intermédiaire à Sénior et es à la recherche d'un mandat dans lequel tu auras la chance de toucher aux plus récentes technologies de Microsoft et ce dans un environnement Agile? Tu pourrais être intéressé par ce mandat pour lequel nous recherchons un passionné de technologies qui a le goût de partager ses connaissances dans la réalisation d'un projet porteur pour une belle organisation privée de Québec. Tu es à l'extérieur de Québec? Pas de problème! Le mandat est en remote.
Curieux d'en en savoir plus? jean-sebastien.hinse@randstad.ca
Environnement techno: .net (C#), MVC, React.js, sitecore
Avantages
35 heures semaine
Matériel informatique fournis
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Environnement technologique "up to date"
Équipes stables multidiciplinaires en mode agile
Des défis à ta hauteur!
Responsabilités
Responsabilités
Évaluer et développer des solutions numériques efficaces. Participer aux analyses d'avant-projet et aux kick off
Proposer des améliorations aux méthodologies de travail
Rôle de référence technique pour l’équipe en place, s’assure du respect des bonnes pratiques.
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Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire (stratège numérique, architecte d’information, designer graphique, développeur backend et frontend)
Implanter une stratégie de déploiement efficace.
Mettre en place une stratégie de monitoring.Se tenir à jour sur les technologies Web et émergentes.
Soutenir la mise en production.
Qualifications
Exigences
Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Grande capacité à travailler en équipe
Connaissance du c# (MVC) et des environnements Microsoft
Connaissance des outils de monitoring
Connaissance des tests automatisés
Bonne connaissance des stratégies de déploiement automatisé
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité
Connaissance de Angular, React, vuejs
-Connaissance de Sitecore (atout)
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez m'écrire par courriel à jean-sebastien.hinse@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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