Développeur principal – Plateforme numérique

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Vous aimez trouver des solutions infonuagiques à des problèmes complexes? L’équipe numérique d’Air Canada est en train de former une équipe de développement rapide afin de mettre au point des applications d’entreprise. Pour les développeurs de logiciel axés sur les résultats, voici une excellente occasion d’analyser et de développer des solutions de pointe. Au sein de nos équipes de développement agiles, les candidats doivent être autonomes, hautement motivés, novateurs et prêts à livrer des résultats.   Le développeur relèvera du chef de service – Plateforme numérique.  Responsabilités:

• Comprendre les exigences nouvelles et actuelles, apporter des changements à l’infrastructure ou aux applications nouvelles et actuelles, et suggérer d’autres modifications. 
• Rédiger un code bien conçu, testable et efficace (notamment des cas de tests unitaires). 
• Assurer le dépannage et le débogage afin d’optimiser la performance et la qualité du code; repérer les problèmes potentiels entre les systèmes et les spécifications du client; proposer de nouvelles solutions. 
• Comprendre les services AWS de base et appliquer les meilleures pratiques de livraison de code. 
• Fournir la documentation liée au code et d’autres données techniques. 
• Travailler avec le client et les analystes – Systèmes de gestion afin de bien comprendre les exigences. 
• Analyser et évaluer les efforts requis et l’incidence des exigences, communiquer les risques et les dépendances, et prendre les mesures appropriées pour les résoudre. 
• Gérer les dépôts de code et soutenir le déploiement de versions Agile DevOps. 
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement. 
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres développeurs et des architectes aux examens ou à la conception de code, et mettre les rétroactions en pratique. 

Qualifications

• Comprendre les exigences nouvelles et actuelles, apporter des changements à l’infrastructure ou aux applications nouvelles et actuelles, et suggérer d’autres modifications. 
• Rédiger un code bien conçu, testable et efficace (notamment des cas de tests unitaires). 
• Assurer le dépannage et le débogage afin d’optimiser la performance et la qualité du code; repérer les problèmes potentiels entre les systèmes et les spécifications du client; proposer de nouvelles solutions. 
• Comprendre les services AWS de base et appliquer les meilleures pratiques de livraison de code. 
• Fournir la documentation liée au code et d’autres données techniques. 
• Travailler avec le client et les analystes – Systèmes de gestion afin de bien comprendre les exigences. 
• Analyser et évaluer les efforts requis et l’incidence des exigences, communiquer les risques et les dépendances, et prendre les mesures appropriées pour les résoudre. 
• Gérer les dépôts de code et soutenir le déploiement de versions Agile DevOps. 
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement. 
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres développeurs et des architectes aux examens ou à la conception de code, et mettre les rétroactions en pratique.

Atouts:

• Certifications en langages de programmation de base, en plateformes infonuagiques, en DevOps et en méthodes Agiles

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. ...