Directeur amélioration continue

• Conciliation passion-famille (horaire flexible) 
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise 
• Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées 
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!) 
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!) 
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes 

Épanouis toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Jean-François Guay de notre division Groupe Produits Spécialisés (Sonoco) : 

*** Prendre note que ce poste est basé à Kinsgey Falls et que la personne sélectionnée supervisera aussi l'usine Sonoco de Berthierville***  

• Assurer la gestion du pilier et des leviers d’amélioration continue au sein de l’usine
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et assurer le suivi de ceux-ci afin d’améliorer les processus
• Réduire les temps d’arrêt planifiés en diminuant les temps de changements rapides (RCO) et de nettoyage grâce à la standardisation des processus
• S’assurer que les normes sont respectées dans tous les systèmes et réduire au minimum les problèmes de qualité
• Supporter les membres du trio relativement aux processus et lignes directrices en matière d'amélioration continue et d'efficacité opérationnelle
• Encadrer l’équipe de direction de l’usine afin d'accroître le degré de maturité des différents piliers et d'établir des plans d'amélioration
• Suivre les progrès des initiatives LPS à l'usine et avec les autres unités

S’engager. Évoluer. Préserver.  

 
Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. 

Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Une forte expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier 
• D'excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
• Le leadership et l'expertise nécessaires pour favoriser l’adhésion aux solutions proposées
• Un grand sens de l’organisation et d'excellentes aptitudes pour l’établissement de priorités
• D'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles; capacité de bien travailler et de communiquer avec les autres
• La maîtrise du français et de l'anglais
• La connaissance de SAP (un atout)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!