Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur de compte pour rejoindre un fleuron québecois dans le domaine des assurances . Si tu recherches de beaux défis mais surtout la possibilité de mettre à profit ton expertise en vente et en assurance commerciale, tes recherches s'arrête ici
En bref :
...
Un poste de directeur de compte axé sur le développement des affaires et la visibilité de l'entreprise.
Des conditions salariales et des avantages sociaux très compétitifs
-Un mode de travail flexible à partir de chez soi et au bureau de l'entreprise.
-La possibilité de travailler à partir de l'une des différentes succursales au Québec.
Avantages
Ce qui te sera offert :
-Un salaire variable entre 70k et 90k en fonction de l'expérience
-Une couverture en assurance complète
-Un fond de pension avec cotisation de l'employeur
-La possibilité d'avoir plus de semaine de vacances que ti as présentement
-Un environnement de travail dynamique
Responsabilités
-Effectuer de la prospection et développer le marché
-Élaborer un plan d'affaire
-Maintenir de bonnes relations d'affaire avec les clients
-Donner de la visibilité et faire connaître les différents produits d'assurances offert.
Qualifications
Ce qui est recherché :
Quelques années en assurance du côté commercial
Détenir son permis de l'AMF en assurance des entreprises
Une excellente maîtrise du français
Sommaire
Une super opportunité de mettre à profit tes compétences et de faire avancer ta carrière.
Écris nous au cedric.lepine@randstad.ca pour connecter et nous envoyer ton C.V Il nous fera plaisir de répondre à tes questions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur de compte pour rejoindre un fleuron québecois dans le domaine des assurances . Si tu recherches de beaux défis mais surtout la possibilité de mettre à profit ton expertise en vente et en assurance commerciale, tes recherches s'arrête ici
En bref :
Un poste de directeur de compte axé sur le développement des affaires et la visibilité de l'entreprise.
Des conditions salariales et des avantages sociaux très compétitifs
-Un mode de travail flexible à partir de chez soi et au bureau de l'entreprise.
-La possibilité de travailler à partir de l'une des différentes succursales au Québec.
Avantages
Ce qui te sera offert :
-Un salaire variable entre 70k et 90k en fonction de l'expérience
-Une couverture en assurance complète
-Un fond de pension avec cotisation de l'employeur
-La possibilité d'avoir plus de semaine de vacances que ti as présentement
-Un environnement de travail dynamique
Responsabilités
-Effectuer de la prospection et développer le marché
-Élaborer un plan d'affaire
-Maintenir de bonnes relations d'affaire avec les clients
...
-Donner de la visibilité et faire connaître les différents produits d'assurances offert.
Qualifications
Ce qui est recherché :
Quelques années en assurance du côté commercial
Détenir son permis de l'AMF en assurance des entreprises
Une excellente maîtrise du français
Sommaire
Une super opportunité de mettre à profit tes compétences et de faire avancer ta carrière.
Écris nous au cedric.lepine@randstad.ca pour connecter et nous envoyer ton C.V Il nous fera plaisir de répondre à tes questions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus