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Directeur de comptes | Impression numérique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Directeur de comptes | Impression numérique
    Territoire : Rive-Nord
    Salaire de base : 60 000$ @ 65 000$ + commission

    Notre partenaire d'affaire qui se spécialise dans l'impression industrielle et commerciale recherche activement son prochain directeur de comptes pour le beau territoire de la rive-nord de Montréal.

    Leader dans son domaine, vous aurez la chance de travailler pour une compagnie privée, dynamique et en pleine croissance.

    Avantages
    Voici les avantages de travailler pour cette compagnie :

    - Salaire de base : 60 000$ @ 65 000$ + commission
    - Allocation pour la voiture + kilométrage payé
    - Assurance collective payée à 50% par l'employeur

    Responsabilités
    Voici les tâches associées au directeur de comptes :

    - Développement des affaires 60% du temps
    - Gestion des leads entrants 40% du temps
    - Rencontre de client fréquemment
    - Rédiger les soumissions
    - Élargir les autres unités d'affaires


    Qualifications
    Nous recherchons ici des profils '' hunter'' qui aime le développement des affaires

    - 4 à 5 ans d'expérience en design graphique ou agence de pub ou agence marketing
    - Flexibilité aux différentes approches de vente
    - Bilingue
    - Expérience dans l'impression est un atout majeur

    Sommaire
    Vous êtes interpelé par ce poste de directeur de comptes sur la rive-nord de Montréal ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité d'affaire.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience dans le domaine de l'imprimerie, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Directeur de comptes | Impression numérique
    Territoire : Rive-Nord
    Salaire de base : 60 000$ @ 65 000$ + commission

    Notre partenaire d'affaire qui se spécialise dans l'impression industrielle et commerciale recherche activement son prochain directeur de comptes pour le beau territoire de la rive-nord de Montréal.

    Leader dans son domaine, vous aurez la chance de travailler pour une compagnie privée, dynamique et en pleine croissance.

    Avantages
    Voici les avantages de travailler pour cette compagnie :

    - Salaire de base : 60 000$ @ 65 000$ + commission
    - Allocation pour la voiture + kilométrage payé
    - Assurance collective payée à 50% par l'employeur

    Responsabilités
    Voici les tâches associées au directeur de comptes :

    - Développement des affaires 60% du temps
    - Gestion des leads entrants 40% du temps
    - Rencontre de client fréquemment
    - Rédiger les soumissions
    - Élargir les autres unités d'affaires


    Qualifications
    Nous recherchons ici des profils '' hunter'' qui aime le développement des affaires

    - 4 à 5 ans d'expérience en design graphique ou agence de pub ou agence marketing
    - Flexibilité aux différentes approches de vente
    - Bilingue
    - Expérience dans l'impression est un atout majeur

    Sommaire
    Vous êtes interpelé par ce poste de directeur de comptes sur la rive-nord de Montréal ?

    Contactez-moi en toute confidentialité afin que nous discutions de cette opportunité d'affaire.

    Maude Lanthier-Robert
    Consultante en capital humain - vente et solution
    maude.lanthier-robert@randstad.ca
    514.702.3027
    Ajoutez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/maude-lanthier-robert/

    Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience dans le domaine de l'imprimerie, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.