Directeur de comptes manufacturier alimentaire
Territoire: Rive-sud de Montréal
Salaire global: à partir de 90 000$ + avantages et véhicule fourni
➡ Vous êtes un(e) grand(e) gastronome (peut-être avez-vous même déjà travaillé en restauration ! ) ?
➡ Vous avez plus de 2 ans en vente externe (un gros plus si vous avez desservi la clientèle HRI ) ?
...
➡ Vous êtes bilingue ?
Poursuivez votre lecture, cette opportunité de Directeur de comptes manufacturier alimentaire pourrait être le rôle que vous attendiez !
Avantages
Joignez les rangs de ce leader de l'industrie de l'équipement culinaire, marque respectée et reconnue dans le domaine.
Salaire de base de 70 000$ à 75 000$, à cela s'ajoute un programme de bonification pour une enveloppe salariale globale à partir de 90 000$
Belle gamme d'avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur
L'entreprise vous fournit une voiture, compte de dépenses, tous les outils nécessaires à la réalisation de votre travail et une carte d'essence - tous les éléments sont là pour avoir l'emploi de rêve !
Responsabilités
Ce à quoi ressemblera votre quotidien:
- Vous gérez de façon stratégique et efficace le territoire de la rive-sud de Montréal;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les distributeurs (magasins spécialisés desservant la clientèle HRI);
- Vous rencontrez les clients potentiels et actifs afin de leur proposer les équipements adéquats;
- Vous êtes en charge de la prospection et le développement des affaires de votre territoire;
- Vous participez aux évènements du domaine;
Vous êtes l'image de l'entreprise, faites rayonner la marque !
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès et être considéré pour le poste ?
- Vous avez desservi la clientèle des restaurateurs, hôteliers, l'institutionnel, traiteurs, ect et/ou avez des connaissances pertinentes dans le domaine de la gastronomie / culinaire;
- Vous avez un anglais fonctionnel (vous avez à parler en anglais, certains de vos collègues sont uniligue anglophone et quelques rencontres annuelles, auxquelles vous participerez, sont en anglais);
- Vous êtes disponible à couvrir stratégiquement et adéquatement le territoire assigné;
- Vous êtes persuasif et autonome;
- Vous avez de l'expérience en vente et développement des affaires.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Directeur de comptes manufacturier alimentaire
Territoire: Rive-sud de Montréal
Salaire global: à partir de 90 000$ + avantages et véhicule fourni
➡ Vous êtes un(e) grand(e) gastronome (peut-être avez-vous même déjà travaillé en restauration ! ) ?
➡ Vous avez plus de 2 ans en vente externe (un gros plus si vous avez desservi la clientèle HRI ) ?
➡ Vous êtes bilingue ?
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Avantages
Joignez les rangs de ce leader de l'industrie de l'équipement culinaire, marque respectée et reconnue dans le domaine.
Salaire de base de 70 000$ à 75 000$, à cela s'ajoute un programme de bonification pour une enveloppe salariale globale à partir de 90 000$
Belle gamme d'avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur
L'entreprise vous fournit une voiture, compte de dépenses, tous les outils nécessaires à la réalisation de votre travail et une carte d'essence - tous les éléments sont là pour avoir l'emploi de rêve !
Responsabilités
...
Ce à quoi ressemblera votre quotidien:
- Vous gérez de façon stratégique et efficace le territoire de la rive-sud de Montréal;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les distributeurs (magasins spécialisés desservant la clientèle HRI);
- Vous rencontrez les clients potentiels et actifs afin de leur proposer les équipements adéquats;
- Vous êtes en charge de la prospection et le développement des affaires de votre territoire;
- Vous participez aux évènements du domaine;
Vous êtes l'image de l'entreprise, faites rayonner la marque !
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès et être considéré pour le poste ?
- Vous avez desservi la clientèle des restaurateurs, hôteliers, l'institutionnel, traiteurs, ect et/ou avez des connaissances pertinentes dans le domaine de la gastronomie / culinaire;
- Vous avez un anglais fonctionnel (vous avez à parler en anglais, certains de vos collègues sont uniligue anglophone et quelques rencontres annuelles, auxquelles vous participerez, sont en anglais);
- Vous êtes disponible à couvrir stratégiquement et adéquatement le territoire assigné;
- Vous êtes persuasif et autonome;
- Vous avez de l'expérience en vente et développement des affaires.
Sommaire
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Marie-Genevieve Losier
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418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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