Rôle : Directeur de maintenance
Emplacement: Boisbriand
Salaire: 100 000$ - 130 0000$
Industrie: alimentaire
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de la maintenance. Relevant du vice-président des opérations, la personne choisie sera orientée vers l’action et la santé et la sécurité au travail. Elle chapeautera les opérations de maintenance pour le grand Montréal avec une équipe de plus ou moins 25 personnes
...
Avantages
Titre Directeur de maintenance
Salaire: 100 000$ - 130 0000$
Programme d’assurances collectives très compétitif dès jour 1 (3 modules disponibles)
4 semaine de vacance dès l'entrée en poste
Emplacement: Basses-Laurentides
Industrie: transformation alimentaire
Entreprise familial existant depuis plus de 30 ans
Plus de 500 employés
Possibilité de développement professionnelle à moyen terme
Responsabilités
Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail (SST) au sein de l’entreprise en accompagnant et en formant les équipes en place.
Effectuer des analyses de risque afin de cibler les dangers potentiels liés aux équipements et aux stations de travail.
Veiller au respect et à la mise à jour des programmes SST en partenariat avec l’équipe des ressources humaines.
Encadrer, accompagner, former et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
Structurer le département de maintenance afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes ainsi que les projets spéciaux.
Établir les priorités pour les projets d’amélioration, d’ajout de machines et de travaux divers, et ce, en collaboration avec les chargés de projet.
Développer un programme d’entretien préventif et un registre à cet effet.
Établir les priorités en matière de maintenance préventive et mettre en place des mesures d’évaluation de rendement afin de mesurer l’efficacité des équipes.
Gérer l’entretien général des sites : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, mécanique, etc.
Effectuer une inspection quotidienne et hebdomadaire des installations afin d’assurer le bon fonctionnement.
Veiller à ce que l’intégration et la formation des nouveaux employés de maintenance se déroulent dans le respect des normes établies.
Développer, préparer et gérer les budgets de maintenance afin d’atteindre les objectifs fixés.
Qualifications
7-10 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de maintenance.
3-5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière dans l’industrie de la transformation alimentaire.
Pouvoir communiquer en français.
Habiletés démontrées pour la gestion du changement et la mobilisation d’équipe de travail.
Bonnes connaissances informatiques : Suite Office (guide TI, GMAO et autres logiciels techniques).
Sommaire
Rôle : Directeur de maintenance
Emplacement: Boisbriand
Industrie: alimentaire
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de la maintenance. Relevant du vice-président des opérations, la personne choisie sera orientée vers l’action et la santé et la sécurité au travail. Elle chapeautera les opérations de maintenance pour le grand Montréal
Merci d’appliquer pour le poste de Directeur de la Maintenance à Montréal
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Rôle : Directeur de maintenance
Emplacement: Boisbriand
Salaire: 100 000$ - 130 0000$
Industrie: alimentaire
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de la maintenance. Relevant du vice-président des opérations, la personne choisie sera orientée vers l’action et la santé et la sécurité au travail. Elle chapeautera les opérations de maintenance pour le grand Montréal avec une équipe de plus ou moins 25 personnes
Avantages
Titre Directeur de maintenance
Salaire: 100 000$ - 130 0000$
Programme d’assurances collectives très compétitif dès jour 1 (3 modules disponibles)
4 semaine de vacance dès l'entrée en poste
Emplacement: Basses-Laurentides
Industrie: transformation alimentaire
Entreprise familial existant depuis plus de 30 ans
Plus de 500 employés
Possibilité de développement professionnelle à moyen terme
Responsabilités
Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail (SST) au sein de l’entreprise en accompagnant et en formant les équipes en place.
Effectuer des analyses de risque afin de cibler les dangers potentiels liés aux équipements et aux stations de travail.
...
Veiller au respect et à la mise à jour des programmes SST en partenariat avec l’équipe des ressources humaines.
Encadrer, accompagner, former et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
Structurer le département de maintenance afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes ainsi que les projets spéciaux.
Établir les priorités pour les projets d’amélioration, d’ajout de machines et de travaux divers, et ce, en collaboration avec les chargés de projet.
Développer un programme d’entretien préventif et un registre à cet effet.
Établir les priorités en matière de maintenance préventive et mettre en place des mesures d’évaluation de rendement afin de mesurer l’efficacité des équipes.
Gérer l’entretien général des sites : plomberie, peinture, électricité, menuiserie, mécanique, etc.
Effectuer une inspection quotidienne et hebdomadaire des installations afin d’assurer le bon fonctionnement.
Veiller à ce que l’intégration et la formation des nouveaux employés de maintenance se déroulent dans le respect des normes établies.
Développer, préparer et gérer les budgets de maintenance afin d’atteindre les objectifs fixés.
Qualifications
7-10 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de maintenance.
3-5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière dans l’industrie de la transformation alimentaire.
Pouvoir communiquer en français.
Habiletés démontrées pour la gestion du changement et la mobilisation d’équipe de travail.
Bonnes connaissances informatiques : Suite Office (guide TI, GMAO et autres logiciels techniques).
Sommaire
Rôle : Directeur de maintenance
Emplacement: Boisbriand
Industrie: alimentaire
Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur de la maintenance. Relevant du vice-président des opérations, la personne choisie sera orientée vers l’action et la santé et la sécurité au travail. Elle chapeautera les opérations de maintenance pour le grand Montréal
Merci d’appliquer pour le poste de Directeur de la Maintenance à Montréal
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
