Titre du poste : Directeur de maintenance
Horaire : Jour
Localisation : Grand Lévis
Salaire : Très compétitif
Vous êtes un gestionnaire depuis plusieurs années ? Vous avez occupé des postes d'importance dans votre organisation ?
Et aujourd’hui, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, afin de continuer à vous développer personnellement au travail de votre carrière ?
...
Nous avons l'offre qu'il vous faut !
Avantages
En tant que directeur de maintenance pour cette compagnie de Lévis qui est un leader dans son domaine, vous aurez plusieurs avantages, comme :
- Salaire très compétitif ;
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Présence de REER avantageux ;
- Participer à des projets d'envergure ;
- Possibilité d'amener des changements qui feront la différence ;
- Et bien d'autre.
Responsabilités
Comme directeur de maintenance à Lévis, vous aurez comme responsabilité :
- Planifier la maintenance de toute la compagnie ;
- Planifier la maintenance de bâtiment ;
- Assurer la mise en place de stratégie pour répondre aux objectifs organisationnels ;
- Organiser la maintenance corrective et préventive ;
- Planifier et gérer les budgets en lien avec toutes les activités de maintenance ;
- Assurer le développement des différents membres de son équipe ;
- Évaluer le rendement des employés ;
Qualifications
Pour avancer dans ce nouveau rôle de Directeur de maintenance, vous aurez de besoin:
- Posséder un Baccalauréat en génie industriel ou un DEC dans le même domaine ;
- Avoir plusieurs années d'expérience dans des postes similaires,
- Avoir participé à des projets d'importance,
- Avoir un sens du Leadership,
- Savoir mettre en avant la marque employeur,
- Être ouvert à la formation continue
Sommaire
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je serai vous soutenir dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous avez de l'intérêt pour ce poste ? Vous voulez avoir plus d'information sur celui-ci ?
N'hésitez pas à me contacter !
Benjamin Arthaud
benjamin.arthaud@randstad.ca ou au 418-576-2206
À l'inverse, ce n'est pas l'offre que vous recherchez ? Sachez que nous avons plusieurs autres opportunités pour des postes de superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepô
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Directeur de maintenance
Horaire : Jour
Localisation : Grand Lévis
Salaire : Très compétitif
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Avantages
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- Salaire très compétitif ;
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Présence de REER avantageux ;
- Participer à des projets d'envergure ;
- Possibilité d'amener des changements qui feront la différence ;
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Responsabilités
Comme directeur de maintenance à Lévis, vous aurez comme responsabilité :
- Planifier la maintenance de toute la compagnie ;
- Planifier la maintenance de bâtiment ;
- Assurer la mise en place de stratégie pour répondre aux objectifs organisationnels ;
- Organiser la maintenance corrective et préventive ;
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- Assurer le développement des différents membres de son équipe ;
- Évaluer le rendement des employés ;
Qualifications
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- Posséder un Baccalauréat en génie industriel ou un DEC dans le même domaine ;
- Avoir plusieurs années d'expérience dans des postes similaires,
- Avoir participé à des projets d'importance,
- Avoir un sens du Leadership,
- Savoir mettre en avant la marque employeur,
- Être ouvert à la formation continue
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Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je serai vous soutenir dans votre recherche de nouvelles opportunités.
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benjamin.arthaud@randstad.ca ou au 418-576-2206
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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