directeur de projets, St-Georges de Beauce

publié
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randstad canada
type d'emploi
permanent
postuler maintenant

description du poste

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lieu
st-georges de beauce, québec
secteur
ingénierie
type d'emploi
permanent
numéro de référence
2204392PROFR
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randstad canada
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description du poste

Doté d’une expérience remarquable en gestion de projets? Reconnu pour l’exercice de votre leadership au sein d’équipes multidisciplinaires de projets qui vous permet de coordonner les ressources avec efficacité et d’ainsi livrer la marchandise à tous coups?

Voici une opportunité pour un rôle dont vous avez certainement l’étoffe! Devenez Directeur de projets dans une entreprise manufacturière sur la Rive-Sud de Québec dans l’industrie de l’automatisation.

Plus précisément, joignez vous à une entreprise qui est solidement implantée mais qui ne cesse d’évoluer et de faire évoluer ses gens à l’interne. Offrant des solutions diverses et avant-gardistes dans le domaine de l’automatisation, le Directeur de projets aura à chapeauter l’ensemble des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets stimulants.

Pourquoi postuler comme directeur de projets pour cet entreprise? Les raisons sont nombreuses, tout comme les avantages offerts…

-Culture d’entreprise axée sur le développement et l’avancement professionnel de ses talents internes
-Flexibilité offerte sous différents aspects (horaire, vacances etc.)
-Importance considérable de la conciliation travail-famille comme valeurs de la haute-direction
-Deux semaines de vacances complètes et payées pendant les fêtes.
-Téléphone cellulaire fourni et payé
-Bonus annuel généreux
-Assurances collectives
-REER
-Bien plus encore...


Relevant du directeur général, le directeur de projets a comme mandat principal d’assurer l’excellence opérationnelle dans l’avancement et le suivi des projets du début à la fin. Il est en charge d’atteindre les objectifs fixés et il est imputable des résultats qui en découlent (coûts, délais, performances). Il Planifie, Organise, Dirige, Contrôle et Améliore les processus et les activités: Soumission, Conception, Fabrication, Installation & mise en route, Gestion de projet et de Développement de produits.

Son rôle consiste également à superviser et collaborer étroitement avec les chargés de projets et les ressources de leur équipe respective.

LES RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

-Analyser les concepts et évaluer la faisabilité et les risques avec l’équipe en place
-Assurer la performance et la conformité des concepts développés aux demandes du client
-Challenger les concepts développés pour obtenir le résultat optimal au meilleur coût de réalisation
-Attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques avec les différents départements
-Établir et gérer les priorités avec les différentes équipes
-Établir les standards de fabrication
-Analyser les coûts de fabrication et prendre action pour améliorer la productivité et réduire les coûts
-Définir et suivre les objectifs d’efficacité pour les secteurs sous sa responsabilité en s’appuyant sur les KPI’S
-Identifier les goulots des processus opérationnels et prendre action afin de les corriger
-Évaluer et proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux processus & procédures opérationnelles
-Gérer les ressources humaines et déterminer ses besoins en main-d’oeuvre;
-Superviser, évaluer et veiller au développement des membres de son équipe
-Préparer et gérer les budgets d’exploitation des secteurs sous sa supervision
-Participer au comité de direction

Voici les exigences et les compétences relatives au profil recherché du directeur de projets...

- Détenir un Baccalauréat en administration ou en génie mécanique, industriel, électrique ou dans une discipline connexe
- Cumuler un minimum de 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier (gestion de projets et gestion d’équipes)
- Bilinguisme (parlé, écrit)
- Détenir des connaissances approfondies en procédés opérationnels
- Maîtriser la suite office et/ou tout autre logiciel de suivi de projets
- Être disponible à voyager occasionnellement

Il s’agit d’une opportunité en or! Communiquez avec Marika Ferland pour plus d’infos au 418-525-2577.

Déjà convaincu? Envoyez votre CV au marika.ferland@randstad.ca
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Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.