Poste : Directeur de service
Quart: Jour
Salaire de base 90 000$-95 000$
Généreux Boni performance
Allocation voiture
Emplacement: Montréal Est
Industrie: service en entreprise
...
On est à la recherche d'un Directeur de Service pour gérer et encadrer l'équipe de service pour une entreprise cotée en bourse de l'est de Montréal. Dans ce rôle, vous relèverez du Directeur général du bureau de Montréal. Vous travaillerez de pair avec des représentant aux ventes internes et d'autre gestionnaire de service.
Avantages
Les avantages du poste de Directeur de Service
Poste : Directeur de service
Quart: Jour
Salaire de base: 90 000$-95 000$
Généreux Boni performance
Allocation voiture
Généreux programme de Contributions aux REER et RPDP par l'entreprise
Généreux Programme d’assurance de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques
Programme d’assurance invalidité et d’assurance vie
Vacances payées et congés fériés
Plusieurs Occasions d’avancement de carrière dans l'entreprise
Entreprise cotée en bourse
Responsabilités
Les responsabilités du Directeur de Service comprennent
l'embauche et la gestion du rendement ;
la gestion du rendement global d'une équipe de service ;
le leadership en favorisant un environnement de travail sécuritaire ;
la résolution des problèmes liés aux clients ;
la formation d'une équipe sur les techniques relationnel avec les clients;
maintient d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle ;
l'atteinte des objectifs de vente, de profit, d'inventaire et de paie ;
la gestion d'un budget et le traitement des problèmes opérationnels qui affectent le service.
Le soutien et l'accompagnement de nos représentants de service
à l'occasion la visite des clients seuls, si nécessaire, pour aider à la collecte et à la livraison des produits ou des services ;
Qualifications
Requis au poste de Directeur de Service
- Diplôme d'études universitaire en administration ou études connexe
- Posséder un permis de conduire valide et en règle.
- Expérience en gestion et encadrement d'équipe de représentants ou de techniciens
- Aptitudes et expérience en service à la clientèle d'entreprise
- Expérience en ventes industrielles ou en service à la clientèle
Sommaire
Poste : Directeur de service
Quart: Jour
Salaire 90-95k +Boni performance et allocation voiture
Emplacement: Montréal Est
Industrie: service en entreprise
On est à la recherche d'un Directeur de Service pour gérer et encadrer l'équipe de service pour une entreprise cotée en bourse de l'est de Montréal. Dans ce rôle, vous relèverez du Directeur général du bureau de Montréal. Vous travaillerez de pair avec des représentant aux ventes internes et d'autre gestionnaire de service.
Appelez Dominic au 514-779-5397
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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