directeur de succursale | rive sud, Longueuil

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 65,000 - $ 70,000 par année
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
longueuil, québec
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
permanent
salaire
$ 65,000 - $ 70,000 par année
numéro de référence
2204314STFFR
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randstad canada
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description du poste

DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE MONTRÉAL | LOCATION D'ÉQUIPEMENTS
65 000$ - 70 000$ + BONIFICATION

L'équipe de Ventes et Marketing est présentement à la recherche d'un directeur de succursale pour un important joueur dans la location d'équipements sur la Rive-Sud de Montréal.

Vous aimeriez avoir un beau défi à relever?

Le directeur de succursale veillera à soutenir quotidiennement son équipe dans les opérations afin d'assurer le développement, la fidelisation et la croissance de la clientèle B2B locale. Il devra trouver des moyens pour aider et appuyer l'équipe et la clientèle dans l'atteinte de leurs objectifs.

Le Poste:
•Gérer le fonctionnement de la succursale au quotidien.
•Établir des plans d’affaires pour la succursale qui appuient le plan d’ensemble.
• Donner aux employés de la succursale le leadership qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs personnels.
• Gérer et encadrer les employés grâce au perfectionnement, à la formation, aux évaluations du rendement toujours fait de façon positive.
• Développer la clientèle B2B locale et veiller à établir et entretenir des relations de confiance afin de fidèliser la clientèle.
• Veiller à ce que les différents suivis de location soient effectués de façon rigoureuse afin de maximiser les activitées de location et permettre le développement des affaires.
• Offrir un environnement stimulant, agréable et professionnel aux membres de son équipe car il devra informer le directeur adjoint du climat et des relations de travail de son équipe.


Avantages:

•Salaire de base de 65 000& @70 000$ + Bonification
•Assurances complètes incluant dentaire
•Programme d'aide aux employes
•Programme Dialogue pour consulation immédiate avec une infirmière ou video-consultaion avec un medecin en cas de besoin

Qualifications:
•Posséder au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire ou détenteur d'un DES.
•Expérience minimum de 2 ans en gestion d'équipe.
•Capacité de motiver les employés et de prendre d’importantes décisions d’affaires.
•Connaissance des normes en santé sécurité.
•Connaissances informatiques de base: Windows, Excel, Word, PPT et Outlook.
•Maitrise de la langue française et l'Anglais fonctionnel.
Si l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du mandat et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature via le audree.comtois@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

L’humain en tête!

Audrée Comtois | Partenaire en capital humain | audree.comtois@randstad.ca |
www.linkedin.com/in/audreecomtois/

RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca


Merci de faire suivre votre candidature à Audree.comtois@randstad.ca
450.926.7218


Audree

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.