directeur de territoire | modernisation mécanique et industrielle, Laval

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 55,000 - $ 65,000 par année
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
laval, québec
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
permanent
salaire
$ 55,000 - $ 65,000 par année
numéro de référence
2139821STFFR
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randstad canada
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description du poste

Directeur de territoire | modernisation mécanique et industrielle
Rive-Sud de Montréal

Ce distributeur et intégrateur mécanique est à la recherche d’un directeurs de territoires pour la Rive-Sud de Montréal. Fort d’une solide réputation, il assure à ses clients un partenariat d’affaire stratégique dans leurs projets d’envergures. La demande toujours croissante de sa clientèle l’entreprise a ajouté plusieurs gammes de produits à son offre ce qui l’a mené jusqu’à la conception et fabrication sur mesure.
Le rôle :
Le directeur de territoire sera appelé à prendre en charge le portefeuille client existant et plus de 60% de son temps sera affecté créer de nouvelle relation d’affaire. Le cycle de vente étant directe, le mandat sera de transiger avec les clients des secteurs portuaires, municipaux, OEM, alimentaires, pharmaceutiques ainsi que les manufacturiers. Les solutions offertes sont aussi vastes que les types de clientèles desservies. Que ce soit l’intégration, la modernisation mécanique, la fabrication ou la distribution de composantes techniques exclusives, ce distributeur peut répondre à tous les besoins techniques de son client.
Ce qui est recherché :
Pour le rôle disponible, il est primordial que le directeur de territoire ait l’habitude de saisir plusieurs types d’opportunités et ce, à plusieurs niveaux d’une entreprise. La vente ce veut techniques, donc il sera important d’effectuer une vente de valeur ajoutée et d’expliquer le retour sur investissement de chaque solution clef en main offerte à son client. Puisqu’une présence sur la Rive-Sud ce veut accru, nous cherchons un talent qui demeurera directement sur le territoire. De plus, le candidat choisi devra posséder une expérience en vente de distribution électrique, composantes industrielles ou de solutions techniques. Nous cherchons des talents possédants des personnalités dites de développeurs mais aussi possédant des capacités techniques.
Pourquoi?
Pourquoi démontrer de l’intérêt envers le rôle? Cette PME offre les avantages des grands joueurs sans la rigidité des multinationales. Avec eux, vous aurez réellement la possibilité de faire la différence autant chez les clients, qu’à l’intérieur même de la compagnie. Fondé depuis plusieurs années et ayant acquis une expérience prisé dans le marché, cette entreprise possède une réputation sans taches et une gamme de produits exclusifs. La vente ne se jouera donc pas sur le prix mais bien sur la conception, la fabrication ou l’intégration et vous deviendrez donc un réel partenaire dans le projet de votre client.
De plus la partie administrative de votre rôle pourra se faire dans le confort de votre chez vous, puisque votre bureau sera à votre domicile.

Avantages :
• Salaire de base entre 50 000$ & 65 000$;
• Commissions sur les ventes actuelles et futures du territoire;
• Avantages sociaux payés à 50% par l’employeur;
• Outils de travail fournis ;
• Bureau de la maison;
• Allocation pour la voiture & cartes d’essence fournis;

Si l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du mandat et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.ca

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

L’humain en tête!

Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |
www.linkedin.com/in/christellelambert/

RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca


Christelle

téléphone:
450.682.9416
télécopieur:
514.398.9995

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