Voici une belle opportunité de joindre une entreprise de service reconnue dans la région du Centre-du-Québec. Notre client, une organisation bien établie, recherche leur prochain(e) Directeur(trice) des finances pour venir mener à terme différents projets et améliorer les processus en place. Si vous recherchez un poste qui combine défis et flexibilité, cette opportunité est pour vous.
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Avantages
- Possibilité de travailler principalement de la maison
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances dès la première année
- Horaire flexible et modulable (possibilité de 4 jours semaine)
- Ambiance collaborative
Responsabilités
- Assurer l’intégrité de l’information financière et le respect des objectifs fixés par la direction
- Produire les différentes analyses d’écart, de rentabilité et prévisions mensuelles et annuelles
- Développer et maintenir différents tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
- Produire différents rapports et déclarations comptables et fiscales
- Assurer la conformité aux normes comptables, contrôles internes et autres réglementations en vigueur
- Participer à la planification et au contrôle budgétaire conformément à la politique financière en collaboration avec les différents départements
- Supporter les départements dans l’établissement de leurs besoins budgétaires annuels et dans le suivi mensuel de leur budget respectif
- Agir à titre de ressource clé dans l’élaboration de prix et l’analyse de produits sur le plan financier
- Analyser les résultats mensuels et recommander les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs selon les prévisions mensuelles des différents départements
- Analyser, vulgariser et présenter des données financières et résultats mensuels, conformément à la politique financière et budgétaire
- Élaborer et mettre en place des politiques, procédures et processus qui répondent aux besoins d’efficacité opérationnelle
- Implanter la comptabilité par projet
- Remplir les obligations légales, financières et corporatives, en collaboration avec les intervenants externes (audit externe, déclaration fiscale par pays);
- Gérer ou superviser différents dossiers administratifs (subventions, contrats, assurances, gestion de l’immeuble, etc.)
- Participer à différents comités relevant du CA
- Agir à titre de personne-ressource dans notre entente avec notre partenaire assureur
- Assurer la gestion de l’audit de fin d’année avec les vérificateurs externes;
- Agir à titre de représentant auprès des banques et autres autorités légales et gouvernementales
- Collaborer aux divers spéciaux, dont la migration du système informatique.
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Titre CPA (obligatoire)
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente
- Intérêt pour l'amélioration des processus et la gestion de projet
- Proactivité et rigueur
Sommaire
Si ce poste de directeur des finances dans le Centre-du-Québec vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Voici une belle opportunité de joindre une entreprise de service reconnue dans la région du Centre-du-Québec. Notre client, une organisation bien établie, recherche leur prochain(e) Directeur(trice) des finances pour venir mener à terme différents projets et améliorer les processus en place. Si vous recherchez un poste qui combine défis et flexibilité, cette opportunité est pour vous.
Avantages
- Possibilité de travailler principalement de la maison
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances dès la première année
- Horaire flexible et modulable (possibilité de 4 jours semaine)
- Ambiance collaborative
Responsabilités
- Assurer l’intégrité de l’information financière et le respect des objectifs fixés par la direction
- Produire les différentes analyses d’écart, de rentabilité et prévisions mensuelles et annuelles
- Développer et maintenir différents tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
- Produire différents rapports et déclarations comptables et fiscales
- Assurer la conformité aux normes comptables, contrôles internes et autres réglementations en vigueur
...
- Participer à la planification et au contrôle budgétaire conformément à la politique financière en collaboration avec les différents départements
- Supporter les départements dans l’établissement de leurs besoins budgétaires annuels et dans le suivi mensuel de leur budget respectif
- Agir à titre de ressource clé dans l’élaboration de prix et l’analyse de produits sur le plan financier
- Analyser les résultats mensuels et recommander les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs selon les prévisions mensuelles des différents départements
- Analyser, vulgariser et présenter des données financières et résultats mensuels, conformément à la politique financière et budgétaire
- Élaborer et mettre en place des politiques, procédures et processus qui répondent aux besoins d’efficacité opérationnelle
- Implanter la comptabilité par projet
- Remplir les obligations légales, financières et corporatives, en collaboration avec les intervenants externes (audit externe, déclaration fiscale par pays);
- Gérer ou superviser différents dossiers administratifs (subventions, contrats, assurances, gestion de l’immeuble, etc.)
- Participer à différents comités relevant du CA
- Agir à titre de personne-ressource dans notre entente avec notre partenaire assureur
- Assurer la gestion de l’audit de fin d’année avec les vérificateurs externes;
- Agir à titre de représentant auprès des banques et autres autorités légales et gouvernementales
- Collaborer aux divers spéciaux, dont la migration du système informatique.
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Titre CPA (obligatoire)
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente
- Intérêt pour l'amélioration des processus et la gestion de projet
- Proactivité et rigueur
Sommaire
Si ce poste de directeur des finances dans le Centre-du-Québec vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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