Directeur des finances

Ce mandat est une opportunité unique pour un leader expérimenté de contribuer à l’optimisation des processus et à la structuration d’une organisation en pleine expansion en plus d'avoir l'opportunité de coacher l'équipe en poste!


Avantages
Entreprise en pleine croissance avec une présence internationale;
Opportunité de participer à des projets de grande envergure et de contribuer à l’évolution stratégique de l’entreprise;
Horaires flexibles et possibilité de travailler à temps partiel;
Travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un cadre collaboratif;
Rémunération compétitive.

Responsabilités
Superviser le département de comptabilité, coordonner les tâches et s’assurer de la bonne répartition des ressources;
Soutenir les différents départements de l’entreprise et participer au Comité de Direction;
Améliorer les procédures internes et veiller à l’efficacité opérationnelle;
Assurer le suivi des ententes avec les partenaires et gérer les dossiers administratifs internationaux;
Assurer un support à l'équipe, coacher celle-ci et la faire évoluer!

Qualifications
10 ans d’expérience en comptabilité;
Expérience significative en gestion d'équipe;
BAA en comptabilité, MBA et CPA sont des atouts;
Leader positif, mobilisateur,, avec des compétences en communication et en prise de décision

Sommaire
Le Directeur des finances sera un acteur clé dans la structuration et l’optimisation du département de comptabilité au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Avec une équipe diversifiée et un environnement de travail stimulant, ce poste offre une occasion rare de contribuer significativement à l’évolution d’une organisation internationale.
Si vous êtes un leader stratégique avec une passion pour l'innovation et l'amélioration continue, je vous invite à communiquer rapidement avec moi afin d'en discuter de vive voix!

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
(367) 330-9252
amy.young@randstad.ca

Rejoignez mon réseau linkedin: https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

L’humain en tête.

Au plaisir d'apprendre à vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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