Le directeur des opérations sera responsable de toutes les opérations liées à la planification, à la gestion et à l'exécution des projets de construction de ports de plaisances : bâtiment et civil. Les projets sont principalement aux États-Unis et en Amérique du sud. Le candidat sélectionné devra superviser les équipes de travail, établir les budgets et les échéanciers, s'assurer de la qualité de la construction et veiller à la sécurité des travailleurs. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de projets de construction et une connaissance approfondie des opérations derrière les projets de construction.
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Avantages
Notre client offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
Planifier et gérer des projets de construction d'installations portuaires de plaisance
Superviser les équipes de travail et s'assurer du respect des budgets et des échéanciers
Assurer la qualité de la construction et veiller à la sécurité des travailleurs
Collaborer avec les différents intervenants (ingénieurs, architectes, etc.)
Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants
Assurer le respect des normes environnementales et réglementaires
Qualifications
Diplôme universitaire en génie de la construction / mécanique ou dans un domaine connexe
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction et/ou dans les opérations
Connaissance approfondie des installations portuaires de plaisance
Solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et en négociation
Sommaire
Le directeur des opérations sera responsable de la gestion complète de projets de construction d'installations portuaires de plaisance. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de projets de construction et une connaissance approfondie des installations portuaires de plaisance. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le directeur des opérations sera responsable de toutes les opérations liées à la planification, à la gestion et à l'exécution des projets de construction de ports de plaisances : bâtiment et civil. Les projets sont principalement aux États-Unis et en Amérique du sud. Le candidat sélectionné devra superviser les équipes de travail, établir les budgets et les échéanciers, s'assurer de la qualité de la construction et veiller à la sécurité des travailleurs. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de projets de construction et une connaissance approfondie des opérations derrière les projets de construction.
Avantages
Notre client offre un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Responsabilités
Planifier et gérer des projets de construction d'installations portuaires de plaisance
Superviser les équipes de travail et s'assurer du respect des budgets et des échéanciers
Assurer la qualité de la construction et veiller à la sécurité des travailleurs
Collaborer avec les différents intervenants (ingénieurs, architectes, etc.)
Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants
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Assurer le respect des normes environnementales et réglementaires
Qualifications
Diplôme universitaire en génie de la construction / mécanique ou dans un domaine connexe
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction et/ou dans les opérations
Connaissance approfondie des installations portuaires de plaisance
Solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
Excellentes aptitudes en communication et en négociation
Sommaire
Le directeur des opérations sera responsable de la gestion complète de projets de construction d'installations portuaires de plaisance. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion de projets de construction et une connaissance approfondie des installations portuaires de plaisance. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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