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Directeur des opérations

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Directeur des opérations
    Ville : Lévis
    Salaire : 100k-120k
    Industrie : manufacturière construction

    Êtes-vous un gestionnaire ayant un vif intérêt pour l’industrie de la construction et l’architecture? Aimeriez-vous relever un nouveau défi en ce sens en mettant votre expertise en gestion.

    Voici une opportunité en or à ne pas manquer! Joignez une équipe qui voit grand au sein d’une entreprise située à Lévis.

    En tant que directeur des opérations, devenez un pilier du succès grandissant d’une compagnie réputée pour la qualité de ses produits, l’expertise de ses talents internes et le service impeccable offert pour la fabrication et l’installation de ses produits dans le secteur de la construction commerciale et institutionnelle.

    Avantages
    Pourquoi vous devriez postuler sur ce rôle de directeur des opérations ?

    - L’ambiance de travail est agréable
    - L’horaire de travail est flexible
    - Vous ne travaillerez pas pendant deux semaines au temps des fêtes ni pendant les deux semaines de la construction
    - Activités sociales organisées par l’entreprise
    - Remboursement annuel des frais associés à une activité sportive
    - Participer au rayonnement d'une entreprise québecoise en forte croissance !


    Responsabilités
    L'entreprise étant en forte croissance dans l’Est du Canada, le Directeur des Opérations aura à coopérer au développement des activités de production et des autres départements et à collaborer à la réalisation des différents projets avec les membres de l’organisation.

    - Gérer l’ensemble des activités de production, approvisionnement, logistique, planification et installation.
    - Piloter le projet de la construction de la nouvelle usine
    - Faire l'acquisition d’équipements automatisés
    - Participer au suivi du budget pour les items reliés à ses départements;
    - Revoir et adapter les indicateurs de performance
    - Assurer l’avancement des opportunités d’amélioration continue
    - Mobiliser ses équipes de travail
    - Soutenir le développement de son équipe
    - Collaborer au plan de formation et développement des compétences


    Qualifications
    QUALIFICATIONS :

    - Formation en ingénierie, administration des affaires ou expérience pertinente
    - Détenir de l’expérience dans des postes de gestion
    - Posséder de l’expérience dans le domaine de la construction et/ou dans la compréhension de la gestion de chantiers
    - Posséder de l’expérience dans le pilotage de projets technologiques
    - Bilinguisme

    Profil recherché :

    - Collaboratif
    - Ouverture d’esprit et capacité à bien gérer le changement
    - Autonome et ambitieux
    - Aptitude en communication
    - Esprit d’analyse et de synthèse
    - Leadership positif
    - Orienté solution
    - Intérêt envers les technologies


    Sommaire
    Vous ^tes interessé par ce nouveu défi apllqiuez sans tardez !

    Vous aimeriez en savoir davantage sur le poste de directeurs des opérations et discuter avec moi au préalable? Contactez-moi au 418-929-1652 ou a l’adresse courriel suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Directeur des opérations
    Ville : Lévis
    Salaire : 100k-120k
    Industrie : manufacturière construction

    Êtes-vous un gestionnaire ayant un vif intérêt pour l’industrie de la construction et l’architecture? Aimeriez-vous relever un nouveau défi en ce sens en mettant votre expertise en gestion.

    Voici une opportunité en or à ne pas manquer! Joignez une équipe qui voit grand au sein d’une entreprise située à Lévis.

    En tant que directeur des opérations, devenez un pilier du succès grandissant d’une compagnie réputée pour la qualité de ses produits, l’expertise de ses talents internes et le service impeccable offert pour la fabrication et l’installation de ses produits dans le secteur de la construction commerciale et institutionnelle.

    Avantages
    Pourquoi vous devriez postuler sur ce rôle de directeur des opérations ?

    - L’ambiance de travail est agréable
    - L’horaire de travail est flexible
    - Vous ne travaillerez pas pendant deux semaines au temps des fêtes ni pendant les deux semaines de la construction
    - Activités sociales organisées par l’entreprise
    - Remboursement annuel des frais associés à une activité sportive
    - Participer au rayonnement d'une entreprise québecoise en forte croissance !


    Responsabilités
    L'entreprise étant en forte croissance dans l’Est du Canada, le Directeur des Opérations aura à coopérer au développement des activités de production et des autres départements et à collaborer à la réalisation des différents projets avec les membres de l’organisation.

    - Gérer l’ensemble des activités de production, approvisionnement, logistique, planification et installation.
    - Piloter le projet de la construction de la nouvelle usine
    - Faire l'acquisition d’équipements automatisés
    - Participer au suivi du budget pour les items reliés à ses départements;
    - Revoir et adapter les indicateurs de performance
    - Assurer l’avancement des opportunités d’amélioration continue
    - Mobiliser ses équipes de travail
    - Soutenir le développement de son équipe
    - Collaborer au plan de formation et développement des compétences


    Qualifications
    QUALIFICATIONS :

    - Formation en ingénierie, administration des affaires ou expérience pertinente
    - Détenir de l’expérience dans des postes de gestion
    - Posséder de l’expérience dans le domaine de la construction et/ou dans la compréhension de la gestion de chantiers
    - Posséder de l’expérience dans le pilotage de projets technologiques
    - Bilinguisme

    Profil recherché :

    - Collaboratif
    - Ouverture d’esprit et capacité à bien gérer le changement
    - Autonome et ambitieux
    - Aptitude en communication
    - Esprit d’analyse et de synthèse
    - Leadership positif
    - Orienté solution
    - Intérêt envers les technologies


    Sommaire
    Vous ^tes interessé par ce nouveu défi apllqiuez sans tardez !

    Vous aimeriez en savoir davantage sur le poste de directeurs des opérations et discuter avec moi au préalable? Contactez-moi au 418-929-1652 ou a l’adresse courriel suivante: cindy-eve.emond@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.