You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Directeur – Engagement envers les collectivités

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Description

    Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
    Relevant du responsable – Relations avec les investisseurs et Développement durable, le directeur – Engagement envers les collectivités dirige l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives d’engagement envers les collectivités d’Air Canada. Les responsabilités de ce poste comprennent un engagement interfonctionnel à l’échelle de la Société ainsi qu’avec diverses parties prenantes externes. Ce faisant, la personne choisie contribuera à la stratégie de développement durable, à la responsabilité sociale et à la bonne réputation d’Air Canada.
    Responsabilités:
    • Superviser la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’engagement envers les collectivités afin d’atteindre les objectifs de développement durable d’Air Canada. Assurer l’intégration des plans stratégiques, des priorités et de l’image de marque dans les activités préliminaires à l’engagement.
    • En collaboration avec le directeur – Partenariats communautaires, harmoniser les priorités avec les budgets de dépenses et les plans opérationnels, et optimiser le recours au financement philanthropique afin de garantir les meilleurs résultats pour Air Canada et son réseau de collectivités.
    • Diriger l’organisation et superviser la réalisation des événements d’engagement envers les collectivités, notamment les événements de collecte de fonds de la Fondation Air Canada.
    • Assumer la responsabilité des programmes de philanthropie d’entreprise (œuvres de bienfaisance) d’Air Canada, notamment la Fondation Air Canada et la plateforme de don Aéroplan.  
    • Diriger et superviser les activités et les programmes quotidiens de la Fondation Air Canada, notamment les opérations et les rapports financiers, l’établissement du budget, la planification et le perfectionnement des employés.
    • Orienter et mettre en œuvre une stratégie et un plan complets pour les futurs programmes de collecte de fonds de la Fondation Air Canada. Apporter un soutien à l’équipe dans le cadre du développement de partenariats et des efforts de collecte de fonds, notamment la prospection et le suivi des donateurs et l’organisation d’événements de collecte de fonds. Collaborer et assurer le leadership dans le développement de nouvelles plateformes pour la collecte de fonds de la Fondation Air Canada.
    • Superviser les programmes de subventions de la Fondation Air Canada, notamment par la coordination des communications générales, l’engagement avec les demandeurs de subventions, la réception, les évaluations et les notifications. Assurer le paiement adéquat et en temps opportun des dons, la responsabilité financière, le rapport d’impact et le respect des responsabilités de partenariat avec les partenaires du programme de subventions. 
    • Adopter des pratiques innovantes en matière d’octroi de subventions et d’engagement afin d’accroître les répercussions sur la collectivité.
    • Informer les parties prenantes, les dirigeants et les partenaires, et collaborer et communiquer avec eux d’une manière efficace.
    • Superviser la mise en œuvre et l’administration du programme de bénévolat d’Air Canada. 
    • Élaborer les directives internes requises pour les actifs et les ressources nécessaires pour soutenir les activités de financement des tierces parties.
    • Superviser la préparation des documents d’information destinés au conseil d’administration et aux donateurs de la Fondation Air Canada.
    • Participer activement au comité humanitaire d’Air Canada et à l’opérationnalisation des missions humanitaires.
    • Encadrer et évaluer les membres de l’équipe de l’Engagement envers les collectivités.

    Qualifications

    • De 7 à 10 années d’expérience en philanthropie et en engagement envers les collectivités dans un environnement de commerce électronique interentreprises et de détail. 
    • Expérience des fonctions et des règlements reliés aux collectes de fonds.
    • Expérience en campagne de collecte de fonds, un atout.
    • Excellentes compétences en gestion, avec la capacité d’encadrer, de former et de superviser des professionnels du développement.
    • Aptitudes remarquables pour les relations interpersonnelles, dont la capacité d’établir des relations efficaces avec des personnes à tous les échelons, tant internes qu’externes.
    • Compétences exceptionnelles pour la rédaction et la présentation de documents, et capacité à communiquer efficacement avec un public très diversifié.
    • Souci de produire des résultats de qualité, avec une attitude enthousiaste et une approche de la résolution de problèmes axée sur l’entreprise.
    • Capacité à élaborer et à gérer les budgets des services et des projets.
    • Expérience consistant à travailler avec le conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif et d’autres bénévoles consultatifs de haut niveau.
    • Bilinguisme (français et anglais), un impératif.
    Conditions d’emploi :
    • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
    Exigences Linguistiques

    Bilinguisme (anglais et français). Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

    Description

    Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
    Relevant du responsable – Relations avec les investisseurs et Développement durable, le directeur – Engagement envers les collectivités dirige l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives d’engagement envers les collectivités d’Air Canada. Les responsabilités de ce poste comprennent un engagement interfonctionnel à l’échelle de la Société ainsi qu’avec diverses parties prenantes externes. Ce faisant, la personne choisie contribuera à la stratégie de développement durable, à la responsabilité sociale et à la bonne réputation d’Air Canada.
    Responsabilités:
    • Superviser la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’engagement envers les collectivités afin d’atteindre les objectifs de développement durable d’Air Canada. Assurer l’intégration des plans stratégiques, des priorités et de l’image de marque dans les activités préliminaires à l’engagement.
    • En collaboration avec le directeur – Partenariats communautaires, harmoniser les priorités avec les budgets de dépenses et les plans opérationnels, et optimiser le recours au financement philanthropique afin de garantir les meilleurs résultats pour Air Canada et son réseau de collectivités.
    • Diriger l’organisation et superviser la réalisation des événements d’engagement envers les collectivités, notamment les événements de collecte de fonds de la Fondation Air Canada.
    • Assumer la responsabilité des programmes de philanthropie d’entreprise (œuvres de bienfaisance) d’Air Canada, notamment la Fondation Air Canada et la plateforme de don Aéroplan.  
    • Diriger et superviser les activités et les programmes quotidiens de la Fondation Air Canada, notamment les opérations et les rapports financiers, l’établissement du budget, la planification et le perfectionnement des employés.
    • Orienter et mettre en œuvre une stratégie et un plan complets pour les futurs programmes de collecte de fonds de la Fondation Air Canada. Apporter un soutien à l’équipe dans le cadre du développement de partenariats et des efforts de collecte de fonds, notamment la prospection et le suivi des donateurs et l’organisation d’événements de collecte de fonds. Collaborer et assurer le leadership dans le développement de nouvelles plateformes pour la collecte de fonds de la Fondation Air Canada.
    • Superviser les programmes de subventions de la Fondation Air Canada, notamment par la coordination des communications générales, l’engagement avec les demandeurs de subventions, la réception, les évaluations et les notifications. Assurer le paiement adéquat et en temps opportun des dons, la responsabilité financière, le rapport d’impact et le respect des responsabilités de partenariat avec les partenaires du programme de subventions. 
    • Adopter des pratiques innovantes en matière d’octroi de subventions et d’engagement afin d’accroître les répercussions sur la collectivité.
    • Informer les parties prenantes, les dirigeants et les partenaires, et collaborer et communiquer avec eux d’une manière efficace.
    • Superviser la mise en œuvre et l’administration du programme de bénévolat d’Air Canada. 
    • Élaborer les directives internes requises pour les actifs et les ressources nécessaires pour soutenir les activités de financement des tierces parties.
    • Superviser la préparation des documents d’information destinés au conseil d’administration et aux donateurs de la Fondation Air Canada.
    • Participer activement au comité humanitaire d’Air Canada et à l’opérationnalisation des missions humanitaires.
    • Encadrer et évaluer les membres de l’équipe de l’Engagement envers les collectivités.

    Qualifications

    • De 7 à 10 années d’expérience en philanthropie et en engagement envers les collectivités dans un environnement de commerce électronique interentreprises et de détail. 
    • Expérience des fonctions et des règlements reliés aux collectes de fonds.
    • Expérience en campagne de collecte de fonds, un atout.
    • Excellentes compétences en gestion, avec la capacité d’encadrer, de former et de superviser des professionnels du développement.
    • Aptitudes remarquables pour les relations interpersonnelles, dont la capacité d’établir des relations efficaces avec des personnes à tous les échelons, tant internes qu’externes.
    • Compétences exceptionnelles pour la rédaction et la présentation de documents, et capacité à communiquer efficacement avec un public très diversifié.
    • Souci de produire des résultats de qualité, avec une attitude enthousiaste et une approche de la résolution de problèmes axée sur l’entreprise.
    • Capacité à élaborer et à gérer les budgets des services et des projets.
    • Expérience consistant à travailler avec le conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif et d’autres bénévoles consultatifs de haut niveau.
    • Bilinguisme (français et anglais), un impératif.
    Conditions d’emploi :
    • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
    Exigences Linguistiques

    Bilinguisme (anglais et français). Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.