Poste: Directeur Ingénierie
Domaine: Métaux ouvrés
Secteur: Grand Lévis / Laurier Station
Salaire: 90K/ an et plus selon l'expérience
La gestion d'une équipe vous intéresse, vous êtes reconnue pour votre expertise en lecture de plans dans le domaine des métaux ouvrés?
...
Rejoignez une équipe dynamique et en croissance en tant que Directeur Ingénierie pour une belle entreprise de Chaudières-Appalaches !!!
Le Directeur Ingénierie joue un rôle crucial en garantissant la qualité et la conformité des conceptions techniques de l'entreprise. Vous serez le pilier de la faisabilité technique en définissant les procédés à suivre et en coordonnant une équipe de dessinateurs de talents.
Ça te parle? Contacte-moi pour en discuter!
Avantages
Des conditions de travail attirantes:
Assurance couverte à plus de 60% par l'employeur;
Programme d’aide aux employés;
Nombreuses activités sociales gratuites;
Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine;
Poste en présentiel avec une équipe de travail passionnée et dynamique;
Possibilité d'avancement et d'investir en entreprise.
Responsabilités
Voici quelques exemples des tâches qui vous attendent en tant que Directeur Ingénierie:
Supervise et guide l’équipe de dessinateurs;
Vérifie et approuve les dessins avant la mise en production;
Conçoit et valide les procédures d’installation;
Définit et met à jour les normes de qualité pour le soudage et la conception;
Participe à la résolution de problèmes;
Signe et scelle les plans réalisés par l’équipe interne de dessinateurs;
Standardise et améliore les procédures de travail et de contrôle de la qualité liées à la conception et au dessin;
Planifie, prépare et répartit les projets au sein de l’équipe de dessinateurs;
Réalise la conception et les calculs d’ingénierie pour le lancement de nouveaux produits propres à l'entreprise;
Conduit des initiatives d'amélioration continue au sein de son département et gère tous les projets connexes;
Étudie la rentabilité et la faisabilité de la fabrication de nouvelles pièces;
Effectue la conception et les calculs d’ingénierie en cas de correction de non-conformité;
Conçoit et approuve les procédures de soudage;
Propose et implémente des mesures pour améliorer la qualité et réduire les coûts de production;
Évalue les besoins de son équipe et met en place des stratégies pour améliorer son efficacité;
S’assure du respect des échéanciers par le département de dessin;
Tout autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences pour le poste de Directeur Ingénierie :
Être ingénieur OIQ;
Connaissance des concepts et techniques de dessin;
Bonne maîtrise des plans et devis et une expertise dans la lecture de plans;
Connaissance des normes CWB, CCDG, S6 et de galvanisation;
Connaissance des logiciels de dessin (AutoCAD, Inventor et SolidWorks);
Bonne compréhension des produits et services de l’entreprise et des délais de réalisation.
Excellentes compétences en communication;
Commettre à réaliser les examens du CWB en vue de l’obtention du titre d’ingénieur soudage CSA W47 et W59 (d’ici environ 5 ans);
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides et éclairées;
Fortes aptitudes en gestion et un côté entrepreneurial développé;
Compétences en relation client.
Sommaire
Ce poste de Directeur Ingénierie pour une belle entreprise du Grand Lévis vous intéresse?
N'attendez plus! Envoyez votre contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Directeur Ingénierie
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Secteur: Grand Lévis / Laurier Station
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Rejoignez une équipe dynamique et en croissance en tant que Directeur Ingénierie pour une belle entreprise de Chaudières-Appalaches !!!
Le Directeur Ingénierie joue un rôle crucial en garantissant la qualité et la conformité des conceptions techniques de l'entreprise. Vous serez le pilier de la faisabilité technique en définissant les procédés à suivre et en coordonnant une équipe de dessinateurs de talents.
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Avantages
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Assurance couverte à plus de 60% par l'employeur;
Programme d’aide aux employés;
Nombreuses activités sociales gratuites;
Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine;
Poste en présentiel avec une équipe de travail passionnée et dynamique;
Possibilité d'avancement et d'investir en entreprise.
Responsabilités
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Voici quelques exemples des tâches qui vous attendent en tant que Directeur Ingénierie:
Supervise et guide l’équipe de dessinateurs;
Vérifie et approuve les dessins avant la mise en production;
Conçoit et valide les procédures d’installation;
Définit et met à jour les normes de qualité pour le soudage et la conception;
Participe à la résolution de problèmes;
Signe et scelle les plans réalisés par l’équipe interne de dessinateurs;
Standardise et améliore les procédures de travail et de contrôle de la qualité liées à la conception et au dessin;
Planifie, prépare et répartit les projets au sein de l’équipe de dessinateurs;
Réalise la conception et les calculs d’ingénierie pour le lancement de nouveaux produits propres à l'entreprise;
Conduit des initiatives d'amélioration continue au sein de son département et gère tous les projets connexes;
Étudie la rentabilité et la faisabilité de la fabrication de nouvelles pièces;
Effectue la conception et les calculs d’ingénierie en cas de correction de non-conformité;
Conçoit et approuve les procédures de soudage;
Propose et implémente des mesures pour améliorer la qualité et réduire les coûts de production;
Évalue les besoins de son équipe et met en place des stratégies pour améliorer son efficacité;
S’assure du respect des échéanciers par le département de dessin;
Tout autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences pour le poste de Directeur Ingénierie :
Être ingénieur OIQ;
Connaissance des concepts et techniques de dessin;
Bonne maîtrise des plans et devis et une expertise dans la lecture de plans;
Connaissance des normes CWB, CCDG, S6 et de galvanisation;
Connaissance des logiciels de dessin (AutoCAD, Inventor et SolidWorks);
Bonne compréhension des produits et services de l’entreprise et des délais de réalisation.
Excellentes compétences en communication;
Commettre à réaliser les examens du CWB en vue de l’obtention du titre d’ingénieur soudage CSA W47 et W59 (d’ici environ 5 ans);
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides et éclairées;
Fortes aptitudes en gestion et un côté entrepreneurial développé;
Compétences en relation client.
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Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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