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Directeur marketing

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Un distributeur Nord-Américain œuvrant dans la fabrication et la distribution d'équipements de cuisine est à la recherche de son futur directeur/directrice marketing.

    Tu as une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse? Tu es autonome et a un sens de l’initiative ? Tu as une pensée stratégique et une facilité déployer des projets dans un environnement dynamique et stimulant ?

    Tu as 5 ans d'expérience en tant que directeur/directrice marketing et tu es à la recherche d'un nouveau défi. Ce rôle est pour toi !

    Avantages
    -Régime d'assurances collectives
    -3 semaines de vacances
    -Programme de RÉER participatif
    -Télétravail

    Responsabilités
    -Réaliser le plan marketing
    -Effectuer les études de marché et faire l'analyse de la compétition afin d'améliorer les stratégies
    -Maintenir les relations avec les différents partenaires
    -Déployer les campagnes marketing
    -Mettre en place des webinaires/séminaires et tradeshow


    Qualifications
    -Tu es bilingue
    -Tu as 5 ans d'expérience dans un rôle de directeur/gestionnaire marketing
    -Tu as une expérience dans le domaine de la distribution et dans le secteur de la restauration/hôtellerie

    Sommaire
    Tu aimerais en savoir plus sur cette opportunité de directeur/directrice marketing situé sur la rive-sud de Montréal?

    Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au melissa.lachance-proulx@randstad.ca !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Un distributeur Nord-Américain œuvrant dans la fabrication et la distribution d'équipements de cuisine est à la recherche de son futur directeur/directrice marketing.

    Tu as une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse? Tu es autonome et a un sens de l’initiative ? Tu as une pensée stratégique et une facilité déployer des projets dans un environnement dynamique et stimulant ?

    Tu as 5 ans d'expérience en tant que directeur/directrice marketing et tu es à la recherche d'un nouveau défi. Ce rôle est pour toi !

    Avantages
    -Régime d'assurances collectives
    -3 semaines de vacances
    -Programme de RÉER participatif
    -Télétravail

    Responsabilités
    -Réaliser le plan marketing
    -Effectuer les études de marché et faire l'analyse de la compétition afin d'améliorer les stratégies
    -Maintenir les relations avec les différents partenaires
    -Déployer les campagnes marketing
    -Mettre en place des webinaires/séminaires et tradeshow


    Qualifications
    -Tu es bilingue
    -Tu as 5 ans d'expérience dans un rôle de directeur/gestionnaire marketing
    -Tu as une expérience dans le domaine de la distribution et dans le secteur de la restauration/hôtellerie

    Sommaire
    Tu aimerais en savoir plus sur cette opportunité de directeur/directrice marketing situé sur la rive-sud de Montréal?

    Merci de me faire parvenir ton C.V. via email au melissa.lachance-proulx@randstad.ca !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.