Directeur qualité

Vous aimez encadrerez les équipes vers l’atteinte des objectifs d’une entreprise en forte croissance?

Lisez ce qui suit:


Avantages
Les avantages pour le rôle de Directeur qualité et ingénierie à St-Hubert:

Salaire de 100K-115K
Bonus de performance
Assurance collective
RRER collectif
Environnement dynamique où le travail d’équipe est au cœur de l’entreprise


Responsabilités
Les responsabilités du Directeur qualité et ingénierie à St-Hubert:

Volet Qualité : 
Planifier les besoins en ressources et développer la culture Qualité en lien avec la vision de l’entreprise; 
Maintenir les certifications Qualité selon les spécifications des normes ISO et autres normes essentielles à notre industrie (ETL, CSA, UL); 
Assurer la supervision du contrôle qualité durant la fabrication des équipements; 
Participer activement aux inspections et suivis de fabrication afin de s'assurer que tout produit, activité ou procédure non conforme soit enregistré dans le rapport de non- conformité (NCR); 
Coordonner et participer comme représentant de l’entreprise aux audits QA/QC, tests et inspections afin d’assurer les accréditations; 
Préparer et faire la gestion de suivi budgétaire associée aux activités QA/QC du département; 
Collaborer avec le département d’ingénierie, d’approvisionnement et de production pour les responsabilités en lien avec la qualité; 
Participer aux diverses initiatives d’améliorations continues et de réduction de coûts en lien avec la qualité.

Volet Ingénierie : 
Coordonner la réalisation des projets de son équipe (dessinateurs, concepteurs) selon le plan de production établi; 
Assurer la réalisation de tous les projets en collaboration avec le département qualité, de l’approvisionnement et de la production; 
Agir comme expert technique auprès de son équipe; 
Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques afin d’améliorer les processus; 
Établir, modifier, implanter et assurer le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception; 
Élaborer et recommander des améliorations dans son département; 
Voir au bon rendement et au développement de son équipe.

Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle de Directeur qualité et ingénierie à St-Hubert:

Orienté vers l’action et les résultats; 
Prendre des décisions de qualité; 
Constituer des équipes performantes; 
Esprit stratégique dans l’analyse à la résolution de problèmes; 
Savoir mobiliser; 
Excellent communicateur.

Exigences reliées au poste : 
Bac en génie (industriel ou mécanique); 
Minimum 5 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier; 
Minimum 3 ans dans un poste de directeur; 
Maîtrise de la suite MS Office; 
Bonne connaissance des systèmes ERP (Syteline); 
Bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit).

Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d’équipe
Randstad ingénierie

514.601.0177
marie-claude.royer@randstad.ca
randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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