directeur stratégique marketing & dda, Quebec

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randstad canada
type d'emploi
permanent
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
quebec, québec
secteur
ventes et marketing
type d'emploi
permanent
numéro de référence
2204216STFFR
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randstad canada
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description du poste

DIRECTEUR STRATÉGIQUE | MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Une nouvelle opportunité pour #Québec; un rôle stratégique, pour une organisation florissante, dans le domaine TI/services/automatisation.

Soyez en charge de développer des approches novatrices pour contribuer au développement des clients actifs et potentiels.

Développez et identifiez les créneaux pertinents à cibler afin de maximiser la croissance de l'organisation.

Soyez en charge du marketing de cette entreprise dynamique en gérant une équipe de 3 personnes.

Un rôle qui promet haut en défis et stimulant!



Avantages
-Salaire de base attractif à partir 75 000$ et plus avec possibilité de bonification;

-Équipe technique, mobilisée;

-Environnement de travail stimulant, dans une industrie avant-gardiste;

-Entreprise bien établie et en pleine croissance; soyez impliqué dans la progression de cette organisation!

-Gamme d'assurances collectives complètes et régime retraite;

-Outils de travail fournis.

Qualifications
- MINIMUM 5 ans dans un rôle similaire, dans une industrieconnexe(TI/hautes technologies/services);

- Baccalauréat en administration/marketing/communication, diplôme de deuxième cycle un atout considérable;

- Bilinguisme obligatoire;

- Disponibilité à voyager entre 20 et 30 nuits annuellement (tradeshows et autres);

- Grande autonomie, polyvalence - il s'agit d'une création de poste, la personne doit se démarquer par sa créativité et
sa capacité à prendre en charge un nouveau département.


Discutons de ce poste confidentiellement:

Veronique Charron
Directrice de comptes
Randstad Professionnel

581.305.7462
veronique.charron@randstad.ca

Veronique

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.