You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Directeur(trice) d'usine

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage carton-caisse de Vaudreuil-Dorion est à la recherche d'un.e directeur(trice) d’usine.

     

    Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.

     

    Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?

      

    Pourquoi travailler chez Cascades

     

    • Conciliation travail-famille;
    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
    • Formations internes et externes accessibles
    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;
    • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
    • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
    • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

     

    Tes responsabilités

     

    Sous la responsabilité de la directrice général, le ou la directeur(trice) d’usine a pour mission d’établir les normes de performance de son unité et d’atteindre les objectifs établis en élaborant un plan d’action qui respecte les règles et les processus d’affaires ainsi que les meilleures pratiques manufacturières. Tu participes donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle tout en priorisant la santé et sécurité. Tu utilises également ton leadership pour mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiens leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, tu favorises l’atteinte des objectifs d’affaires de ton unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production. L'unité de Vaudreuil compte environ 130 employés au total.

     

    À titre de directeur(trice) d’usine, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :

    • Développer et implanter une stratégie d’affaires pour son unité en s’alignant sur la vision de son unité d’affaires;
    • Exiger et créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de son unité et promouvoir la saine gestion de la santé en établissant les priorités SST et en assurer le suivi;
    • Établir les priorités en SST de son unité en ligne avec les objectifs corporatifs et en assurer le suivi;
    • Maximiser l'efficacité opérationnelle dans son unité et en assurer l'optimisation des ressources;
    • Assurer la mise en place de meilleures pratiques standardisées dans tous les domaines d’activités de son unité;
    • Établir les normes de performance (disponibilité, efficacité, TRG) en collaboration avec le directeur général;
    • Diriger les rencontres hebdomadaires avec l'équipe pour analyser les KPI, discuter et lancer les plans d’action requis;
    • Collaborer à l’implantation des projets d’optimisation;
    • Favoriser une culture d’amélioration continue et assurer la pérennité des meilleures pratiques de production à valeur ajoutée;
    • S’entourer d’une équipe compétente, complémentaire et engagée
    • Gérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d'affaires;
    • Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes/inter-unités d'affaires/inter-unités).

     

    Ton bagage et tes forces

     

    Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

     

    En tant que directeur(trice) d’usine, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:

     

    • Détenir un BAC en ingénierie, gestion de production ou autre formation jugée pertinente;
    • Posséder 10 à 15 ans d'expérience en gestion et dans le secteur manufacturier;
    • Avoir de l'expérience dans le domaine de l'impression est un atout;
    • Avoir la capacité de guider et d’encadrer les membres d'une équipe;
    • Détenir le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;
    • Avoir la capacité de comprendre les besoins, les enjeux et les intérêts des clients pour élaborer des solutions favorisant leur expérience;
    • Posséder le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates; 
    • Démontrer la capacité à se positionner avec conviction dans un contexte impopulaire et susciter un maximum d'adhésion;
    • Posséder de grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique; 
    • Détenir la capacité de bâtir et à de soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine; 
    • Être bilingue; 
    • Être agile avec les différents outils technologiques et connaitre le progiciel SAP ou autre ERP (un atout). 

     

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

    Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

     

    À propos de Cascades

    Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

    Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 

    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage carton-caisse de Vaudreuil-Dorion est à la recherche d'un.e directeur(trice) d’usine.

     

    Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.

     

    Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?

      

    Pourquoi travailler chez Cascades

     

    • Conciliation travail-famille;
    • Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
    • Formations internes et externes accessibles
    • Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;
    • Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);
    • Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);
    • Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);
    • Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    • Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.

     

    Tes responsabilités

     

    Sous la responsabilité de la directrice général, le ou la directeur(trice) d’usine a pour mission d’établir les normes de performance de son unité et d’atteindre les objectifs établis en élaborant un plan d’action qui respecte les règles et les processus d’affaires ainsi que les meilleures pratiques manufacturières. Tu participes donc à la mise en oeuvre de processus, de pratiques et d’outils spécifiques à votre unité visant l’optimisation de l’efficacité opérationnelle tout en priorisant la santé et sécurité. Tu utilises également ton leadership pour mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiens leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue et de santé et sécurité. De ce fait, tu favorises l’atteinte des objectifs d’affaires de ton unité en influençant positivement l’adoption de comportements sains et sécuritaires, les coûts d’exploitation, le rendement ainsi que la capacité et la qualité de production. L'unité de Vaudreuil compte environ 130 employés au total.

     

    À titre de directeur(trice) d’usine, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :

    • Développer et implanter une stratégie d’affaires pour son unité en s’alignant sur la vision de son unité d’affaires;
    • Exiger et créer un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de son unité et promouvoir la saine gestion de la santé en établissant les priorités SST et en assurer le suivi;
    • Établir les priorités en SST de son unité en ligne avec les objectifs corporatifs et en assurer le suivi;
    • Maximiser l'efficacité opérationnelle dans son unité et en assurer l'optimisation des ressources;
    • Assurer la mise en place de meilleures pratiques standardisées dans tous les domaines d’activités de son unité;
    • Établir les normes de performance (disponibilité, efficacité, TRG) en collaboration avec le directeur général;
    • Diriger les rencontres hebdomadaires avec l'équipe pour analyser les KPI, discuter et lancer les plans d’action requis;
    • Collaborer à l’implantation des projets d’optimisation;
    • Favoriser une culture d’amélioration continue et assurer la pérennité des meilleures pratiques de production à valeur ajoutée;
    • S’entourer d’une équipe compétente, complémentaire et engagée
    • Gérer et mobiliser ses ressources humaines en fonction des valeurs de Cascades et de la stratégie d'affaires;
    • Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d'affaires de Cascades (intergroupes/inter-unités d'affaires/inter-unités).

     

    Ton bagage et tes forces

     

    Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !

     

    En tant que directeur(trice) d’usine, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:

     

    • Détenir un BAC en ingénierie, gestion de production ou autre formation jugée pertinente;
    • Posséder 10 à 15 ans d'expérience en gestion et dans le secteur manufacturier;
    • Avoir de l'expérience dans le domaine de l'impression est un atout;
    • Avoir la capacité de guider et d’encadrer les membres d'une équipe;
    • Détenir le leadership et l’esprit de collaboration qui permettent d’inspirer et de mobiliser des équipes pour atteindre l’excellence;
    • Avoir la capacité de comprendre les besoins, les enjeux et les intérêts des clients pour élaborer des solutions favorisant leur expérience;
    • Posséder le discernement qui permet d’assurer le suivi et la réalisation efficace des solutions compte tenu des priorités de l’entreprise et la prise de décisions adéquates; 
    • Démontrer la capacité à se positionner avec conviction dans un contexte impopulaire et susciter un maximum d'adhésion;
    • Posséder de grandes habiletés en communication, du tact et un bon sens politique; 
    • Détenir la capacité de bâtir et à de soutenir une culture axée sur le client et fondée sur une approche humaine; 
    • Être bilingue; 
    • Être agile avec les différents outils technologiques et connaitre le progiciel SAP ou autre ERP (un atout). 

     

    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

    Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

     

    À propos de Cascades

    Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

    Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.