Directeur.trice ressources humaines

Poste: Directeur.trice ressources humaines
Emplacement: Sainte-Hyacinthe
Hybride

Une organisation reconnue est à la recherche d’un directeur.trice ressources humaines pour soutenir et faire évoluer l'équipe des ressources humaines. En plus d'être la personne ressources pour les gestionnaires, la personne effectuera la stratégie pour le département. Vous serez le point clé des relations de travail.
Curieux d'en savoir davantage?

Avantages
-Salaire compétitif;
-Vacances selon l'expérience;
-Jours fériés;
-Journée payée à ta fête;
-Assurances collectives;
-Programme d'aide aux employés;
-Activités d'entreprise;
-Bonus annuel.


Responsabilités
Voici les tâches que vous effectuerez comme généraliste:
- L’administration et l’interprétation de la convention collective ainsi que tout dossier relatif aux relations du travail;
- Être la personne-ressource pour les employés
- Supporter les gestionnaires en matière de santé et sécurité
- La gestion du volet prévention des accidents du travail, la gestion des lésions ainsi que de l’absentéisme;
- La gestion du processus disciplinaire;
- La gestion du processus de formation (régis et non régis) et de développement des ressources humaines;
- Participer au processus de recrutement
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés
- Gérer les relations de travail, y compris répondre aux demandes concernant les politiques, procédures et les programmes;
- Assister ou coordonner les différents comités tels que : comité de gestion, relations de travail, santé et sécurité du travail, griefs, etc.;
- Proposer différentes options d’amélioration afin de maintenir un bon climat de travail et une constante amélioration des façons de faire concernant la gestion des ressources humaines;
- Toutes autres tâches connexes.


Qualifications
-Faire preuve de créativité dans la résolution des problèmes;
-Détenir un BAC en ressources humaines ou relations industrielles;
-Avoir minimum 5-10 ans d'expérience;
-Expérience en gestion;
-Maitrise de la suite office;
-Bonne maitrise des médias sociaux;
-Compétences organisationnelles établies, flexibilité et une capacité éprouvée à effectuer plusieurs tâches;
-Expérience en milieu syndiqué, un atout.



Sommaire
Tu penses être la personne que nous recherchons? Tu te sens prêt (e) à relever de nouveaux défis?
Postule directement en ligne ou envoie-moi directement ton CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ou contacte-moi au 438-341-7687

*Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

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