Directeur(trice) RH

• Conciliation passion-famille
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise 
• Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées 
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!) 
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!) 
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes 

Épanouie toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Paul-André Gagnon de notre division Groupe Tissu:

• Planifier efficacement les besoins de main-d’œuvre, y compris la relève, en respectant le budget d’investissement et le budget d’exploitation.
• Participer au processus de recrutement des nouveaux talents.
• Offrir du coaching aux membres de l'équipe dans l’établissement des objectifs et de la rémunération, la revue de performance et la mise au point d’un plan de développement des compétences de tous les employés.
• Assurer la gestion des relations de travail et appliquer les politiques et les processus d’affaires de l’entreprise.
• Participer à la prévention des accidents en matière de Santé et Sécurité et assurer la gestion des dossiers d'invalidités et de CNESST.

S’engager. Évoluer. Préserver.  

 
Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. 

Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans le domaine manufacturier et dans un environnement syndiqué.
• La maîtrise du français et de l’anglais.
• Un fort esprit d'équipe, du leadership et de la rigueur.
• Une aisance dans la prise de décision et dans la résolution de problèmes et une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires.

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 

#RH #Management #Ressourceshumaines