Direction service Qualité, logistique des services techniques

En très forte croissance, une entreprise œuvrant dans le marché de la fabrication de produits électromécaniques, recherche à combler le rôle stratégique d'ACHETEUR, COMPOSANTES ÉLECTROMÉCANIQUES. Tu es structuré, agile en négociation et prêt à relever le défi de la recherche de nouveaux fournisseurs afin d'aider cette compagnie Québécoise à se positionner comme leader au prêt de ses clients pour la fabrication de chacun de leurs projets!! Relevant du Directeur des achats, tu seras son bras droit dans la gestion de l'approvisionnement et la gestion de contrats. Tu auras l''occasion de voir le résultat de tes efforts, car les produits finis se retrouveront partout dans le monde et même dans l'espace!!

Tu aimerais en savoir davantage sur le salaire et les conditions ou même me contacter pour appliquer? Envoie-moi ton cv: dominic.c.maltais@randstad.ca


Avantages
Assurance collective après 3 mois (assurance médicament, dentaire, PAE, voyage, assurance salaire, assurance vie)
Entreprise lumineuse et sans poussière
Vous travaillerez avec une équipe soudée et collaborative

Responsabilités
Concrètement tes tâches quotidiennes consisteront à :

Communiquer avec les fournisseurs et en rechercher de nouveaux, négocier des ententes en fonction des besoins des différents départements;
Promouvoir la concurrence afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix et les délais de livraison les plus avantageux;
Émettre et saisir les bons de commandes via un logiciel de gestion ERP
Gérer l’approvisionnement et l’inventaire des différents produits, ainsi qu’assurer la logistique;
Effectuer le suivi des commandes, des dossiers et valider la qualité des produits
S’assurer de la gestion du personnel du magasin.
Superviser le personnel et les activités de réception de la marchandise.
Conseiller la direction – Matériel dans tous les domaines sous ta juridiction et participe à l’exécution de mandats spéciaux.
Procéder aux achats et à la gestion de contrats
Participer à l’amélioration des processus


Qualifications


BAC en Administration et/ ou DEC en gestion des approvisionnements ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
De préférence, un minimum de (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier, connaissance en électromécanique (atout)
Essentiel d'avoir une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, voir Bilingue!
Connaissance de la suite Office de Microsoft, EXCEL
Expérience et aisance avec des progiciels de gestion des stocks ERP

L'équipe aimerait que leur nouveau collègue soit:

Capable de bien gérer la pression et les priorités
Habile négociateur et bon communicateur
Analytique et rapide dans sa prise de décision;
un excellent collaborateur avec les clients, les fournisseurs et toutes les équipes internes


Sommaire
Tu as ce qu'il faut et tu te reconnais dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.