Dispatch Broker

Si vous avez de l'expérience en répartition ou en logistique et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise réputée, postulez dès maintenant !


Avantages
- Le salaire dépend de l'expérience, il est très compétitif et négociable.
- Structure de commission à discuter en fonction du salaire
- Les avantages sociaux sont inclus après la période d'essai
- Programme RSP
- Programme de participation aux bénéfices
- Jours de vacances et de maladie fournis
- Poste permanent à temps plein
- Le bureau est situé à Vaudreuil, possibilité de travailler à partir de la maison (installation fournie)
- Travail après les heures de travail et sur appel durant les saisons les plus occupées.


Responsabilités
- Coordination et optimisation des calendriers de livraison
- Recherche de transporteurs pour obtenir les meilleurs prix et tarifs
- Programmation des rendez-vous d'enlèvement et de livraison pour les chauffeurs
- Fournir un service exceptionnel aux clients
- Mise à jour des informations relatives aux livraisons sur les portables web des clients
- Répondre aux demandes de fret par courriel et par téléphone
- S'assurer que toutes les informations relatives à la facturation et aux chauffeurs sont exactes
- Rechercher de nouveaux clients et transporteurs
- Apporter de nouvelles opportunités d'affaires

Qualifications
- Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français
- Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport (camionnage).
- La connaissance du FTL et des reefers est un atout.
- Capacité à se lancer et à travailler avec un minimum de supervision.
- Motivation personnelle, assurance et capacité à travailler de manière indépendante.


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch

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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.