Dispatcher junior - Dollard Des Ormeaux

Si vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou de la logistique, et que vous cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses possibilités d'avancement, postulez dès maintenant !


Avantages
- Environnement de travail et culture d'entreprise exceptionnels
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi (horaires flexibles)
- Entièrement dans le bureau
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience
- Structure de commission, non plafonnée, participation aux bénéfices et primes.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (15 % du montant cotisé annuellement).
- Égalité des chances en matière d'emploi et action positive.
- Une équipe qui travaille dur et qui joue dur
- Code vestimentaire décontracté
- Prestations de santé
- Semaines de vacances payées annuellement (négociables)
- Programme de formation et de développement de premier ordre
- Possibilité de croissance et d'avancement de carrière, révision des salaires


Responsabilités
Le rôle du transporteur de lots complets est le soutien opérationnel de l'équipe de vente nationale. Il est responsable de la réservation et du suivi des expéditions de marchandises. Ce rôle exige la capacité de mener plusieurs tâches de front, de résoudre des problèmes et de prioriser la charge de travail quotidienne. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de tâches, de développer vos compétences en logistique et de collaborer avec des personnes très talentueuses au sein de notre organisation.

- Utiliser le système ainsi que les tableaux de chargement en ligne pour réserver et suivre les expéditions de marchandises.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à fournir des mises à jour précises à la force de vente.
- Négocier les tarifs avec les transporteurs pour trouver le meilleur tarif.
- Maintenir une marge de 15% sur les chargements
- Faire un minimum de 100 appels par jour pour réserver les chargements disponibles.

Qualifications
- Bilingue - français et anglais
- Faire preuve d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
- Capacité à résoudre les problèmes, à les identifier et à trouver rapidement des solutions.
- Multi-tâches
- Déterminé à faire partie d'une équipe gagnante
- Doit être capable de surmonter les difficultés et de résoudre les problèmes
- Doit être à l'aise au téléphone et posséder d'excellentes aptitudes à la communication.
- De solides compétences en négociation et la capacité de développer des relations avec les transporteurs sont indispensables.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à.. :

melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca

Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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