Titre : Répartiteur
Lieu de travail : Vaudreuil
Secteur d'activité Transport
L'une des plus grandes entreprises de transport en Amérique du Nord, en pleine croissance, cherche à agrandir son équipe !
...
Le représentant des ventes aux transporteurs est chargé d'établir et de maintenir des relations avec les transporteurs. Ce rôle implique la négociation des tarifs, l'obtention de services de transport et l'assurance d'une livraison des marchandises dans les délais impartis. Le candidat idéal
posséder de solides compétences en négociation, une connaissance approfondie de l'industrie de la logistique et la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou des relations avec les chauffeurs routiers ? Venez rejoindre une équipe formidable où les opportunités de croissance sont permanentes !
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca et philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Vaudreuil : bureau de 8 à 5 du lundi au vendredi. Parfois départs à 16 heures.
- Salaire dépendant de l'expérience, variant de 50 à 60k
- Évaluations trimestrielles basées sur la productivité
- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Modèle de travail hybride (2-3 jours par semaine à partir de la maison après la formation)
- Ordinateur portable et téléphone portable de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régime d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 %)
- 2 semaines de vacances pour commencer
- Travailler dur, jouer dur
Responsabilités
- Établir et entretenir des relations avec un réseau de transporteurs.
- Rechercher et obtenir des transporteurs fiables pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de transport.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître le nombre de transporteurs.
- Négocier les tarifs et les conditions avec les transporteurs afin de garantir des solutions de transport rentables.
- Évaluer et sélectionner les transporteurs en fonction de leurs performances, de leurs coûts et de la fiabilité de leurs services.
- Gérer les négociations et les accords contractuels avec les transporteurs.
- Coordonner le mouvement des marchandises avec les transporteurs afin d'assurer une livraison rapide et efficace.
- Suivre et contrôler les expéditions afin de résoudre tout problème ou retard.
- Veiller au respect de toutes les réglementations et normes en matière de transport.
- Contrôler les indicateurs de performance des transporteurs et fournir un retour d'information en vue d'une amélioration.
- Analyser les coûts de transport et identifier les possibilités d'économies.
- Préparer des rapports sur les performances des transporteurs et les tendances du marché.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux exigences de livraison des clients.
- Traiter et résoudre rapidement tout problème lié au transport.
- Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à une communication efficace et à la résolution des problèmes.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans le secteur des transports
- Expérience dans un poste similaire ou dans le service à la clientèle
- L'anglais est nécessaire
- Souci du détail
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Connaissance de l'industrie du transport, un atout
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
Sommaire
Focusing the Transport & Logistics industry, we are here to help you find the right job in this field. We invite you to reach out to Melissa Cumetti or Philippe Pilon:
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Add us on LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Vaudreuil
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L'une des plus grandes entreprises de transport en Amérique du Nord, en pleine croissance, cherche à agrandir son équipe !
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posséder de solides compétences en négociation, une connaissance approfondie de l'industrie de la logistique et la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou des relations avec les chauffeurs routiers ? Venez rejoindre une équipe formidable où les opportunités de croissance sont permanentes !
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Avantages
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- Salaire dépendant de l'expérience, variant de 50 à 60k
...
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- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise
- Modèle de travail hybride (2-3 jours par semaine à partir de la maison après la formation)
- Ordinateur portable et téléphone portable de l'entreprise
- Parking sur le site
- Excellent environnement de travail
- Régime d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 %)
- 2 semaines de vacances pour commencer
- Travailler dur, jouer dur
Responsabilités
- Établir et entretenir des relations avec un réseau de transporteurs.
- Rechercher et obtenir des transporteurs fiables pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de transport.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître le nombre de transporteurs.
- Négocier les tarifs et les conditions avec les transporteurs afin de garantir des solutions de transport rentables.
- Évaluer et sélectionner les transporteurs en fonction de leurs performances, de leurs coûts et de la fiabilité de leurs services.
- Gérer les négociations et les accords contractuels avec les transporteurs.
- Coordonner le mouvement des marchandises avec les transporteurs afin d'assurer une livraison rapide et efficace.
- Suivre et contrôler les expéditions afin de résoudre tout problème ou retard.
- Veiller au respect de toutes les réglementations et normes en matière de transport.
- Contrôler les indicateurs de performance des transporteurs et fournir un retour d'information en vue d'une amélioration.
- Analyser les coûts de transport et identifier les possibilités d'économies.
- Préparer des rapports sur les performances des transporteurs et les tendances du marché.
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- Traiter et résoudre rapidement tout problème lié au transport.
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Qualifications
- 1 an d'expérience dans le secteur des transports
- Expérience dans un poste similaire ou dans le service à la clientèle
- L'anglais est nécessaire
- Souci du détail
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
- Connaissance de l'industrie du transport, un atout
- Bonne communication orale et écrite
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