Une entreprise situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d'un électricien de bâtiment licence C pour combler un poste de jour.
Si vous avez de l'expérience comme électricien , ce poste est probablement pour vous.
...
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Voici ce qui vous attends dans ce poste d'électricien de bâtiment licence C.
Avantages
-Salaire débutant à 35$/h et pouvant allé jusqu'à 40$/h selon votre expérience,
-Gamme complète d’avantages sociaux et accès à la télémédecine,
-Possibilité de cotiser à un REER, avec contribution de l’employeur,
-Un plan de vacances avantageux.
Responsabilités
Voici un bref aperçu de vos fonctions au sein de l'équipe:
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Gérer les bons de travail selon les priorités
- Faire les suivis nécessaires auprès des fournisseurs
- Faire le dépannage des systèmes mécaniques et électriques des refroidisseurs, systèmes de climatisation des salles d'ordinateur, appareils de traitement de l'air, commutateurs et des autres équipements.
Qualifications
Vous devez posséder un DEP en mécanique de machines fixes, en électricités ou tout autre diplôme connexe.
Vous devez posséder votre licence C et avoir de l'expérience comme électricien ou mécanicien de bâtiments.
Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes doué pour les tâches électriques et la maintenance et souhaitez un poste long terme avec une équipe dynamique?
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-nous au 514-206-3577 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Jean-Daniel
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Une entreprise situé au centre-ville de Montréal est à la recherche d'un électricien de bâtiment licence C pour combler un poste de jour.
Si vous avez de l'expérience comme électricien , ce poste est probablement pour vous.
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise solide qui investit dans sa main d'œuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Voici ce qui vous attends dans ce poste d'électricien de bâtiment licence C.
Avantages
-Salaire débutant à 35$/h et pouvant allé jusqu'à 40$/h selon votre expérience,
-Gamme complète d’avantages sociaux et accès à la télémédecine,
-Possibilité de cotiser à un REER, avec contribution de l’employeur,
-Un plan de vacances avantageux.
Responsabilités
Voici un bref aperçu de vos fonctions au sein de l'équipe:
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Gérer les bons de travail selon les priorités
- Faire les suivis nécessaires auprès des fournisseurs
- Faire le dépannage des systèmes mécaniques et électriques des refroidisseurs, systèmes de climatisation des salles d'ordinateur, appareils de traitement de l'air, commutateurs et des autres équipements.
...
Qualifications
Vous devez posséder un DEP en mécanique de machines fixes, en électricités ou tout autre diplôme connexe.
Vous devez posséder votre licence C et avoir de l'expérience comme électricien ou mécanicien de bâtiments.
Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes doué pour les tâches électriques et la maintenance et souhaitez un poste long terme avec une équipe dynamique?
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-nous au 514-206-3577 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Jean-Daniel
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
