Vous êtes électricien industriel à la recherche d’un nouveau défi? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pouvez développer vos compétences et vous épanouir? J’ai l’emploi qu’il vous faut dans une compagnie d’envergure œuvrant dans le domaine manufacturier!!!!
Poste: Électricien Industriel - Licence C
Type de poste: Permanent
...
Salaire: 33$ à 35$ selon l'expérience
Région: Pointe-Claire
Quart de travail: Jour, Lundi au Vendredi (6:30 à 14:45)
Industrie: Manufacturier
Avantages
Programme d'assurance collective.
Augmentation salariale selon la performance.
Poste de jour flexible selon les besoins.
Avantages sociaux et REER disponibles après 3 mois
2 semaines de vacances dès la première année
Responsabilités
Les personnes devront monter des éléments électriques à l’intérieur d’équipements fabriqués en métal en feuille, conformément aux plans, dessins de production et instructions techniques. Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation.
Le candidat devra s’assurer de l’intégrité de son produit et de son travail.
Réparer, installer et procéder aux essais des équipements (système de contrôle électrique);
Installer, diagnostiquer, paramétrer moteurs, variateurs de vitesse, démarreurs en relation avec les automates;
Comprendre la logique de fonctionnement des automates;
Dessiner des schémas électriques à main levée;
Sélectionne les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils;
Préparer les fils, les positionner, fixer les câbles; fais le montage de l’aire de travail lors des changements de modèle et assure la manutention des pièces à produire et des pièces produites;
Monte les échelles et les échafaudages pour réaliser le câblage sur les unités de grandes dimensions;
Contrôler le câblage par rapport au plan;
Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension;
S’assure de respecter les standards de qualité;
Range ses outils, le matériel, la quincaillerie et voie à la propreté de son aire de travail;
Exécute ses tâches en respectant les règles de sécurité;
Peut être appelé à travailler sur d’autres équipements, tout dépendant des besoins de la production;
Exécute toutes autres tâches connexes confiées par son superviseur immédiat.
Qualifications
DEC en instrumentation et contrôle, en électrotechnique ou DEP dans un domaine d’études connexe;
Détenir une carte de qualification d’électricien hors construction (licence C);
Avoir un minimum de 3 ans et plus d’expérience pertinente;
Avoir une expérience pertinente dans le domaine manufacturier.
Très bonne dextérité;
Dois être capable de lire les plans et les dessins de production;
Utilisation d’appareils de mesure électrique;
Appréciation visuelle du câblage (disposition, repérage);
Règles de montage électrique;
Normes de sécurité électrique;
Être travaillant, minutieux, assidu et organisé;
Avoir le souci du détail;
Posséder une très bonne attitude et capacité de travailler en équipe est essentiel;
Être en très bonne condition physique;
Être proactif et débrouillard;
Souci du détail - apporter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches;
Fiabilité – être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes électricien industriel à la recherche d’un nouveau défi? Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pouvez développer vos compétences et vous épanouir? J’ai l’emploi qu’il vous faut dans une compagnie d’envergure œuvrant dans le domaine manufacturier!!!!
Poste: Électricien Industriel - Licence C
Type de poste: Permanent
Salaire: 33$ à 35$ selon l'expérience
Région: Pointe-Claire
Quart de travail: Jour, Lundi au Vendredi (6:30 à 14:45)
Industrie: Manufacturier
Avantages
Programme d'assurance collective.
Augmentation salariale selon la performance.
Poste de jour flexible selon les besoins.
Avantages sociaux et REER disponibles après 3 mois
2 semaines de vacances dès la première année
Responsabilités
Les personnes devront monter des éléments électriques à l’intérieur d’équipements fabriqués en métal en feuille, conformément aux plans, dessins de production et instructions techniques. Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation.
Le candidat devra s’assurer de l’intégrité de son produit et de son travail.
Réparer, installer et procéder aux essais des équipements (système de contrôle électrique);
...
Installer, diagnostiquer, paramétrer moteurs, variateurs de vitesse, démarreurs en relation avec les automates;
Comprendre la logique de fonctionnement des automates;
Dessiner des schémas électriques à main levée;
Sélectionne les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils;
Préparer les fils, les positionner, fixer les câbles; fais le montage de l’aire de travail lors des changements de modèle et assure la manutention des pièces à produire et des pièces produites;
Monte les échelles et les échafaudages pour réaliser le câblage sur les unités de grandes dimensions;
Contrôler le câblage par rapport au plan;
Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension;
S’assure de respecter les standards de qualité;
Range ses outils, le matériel, la quincaillerie et voie à la propreté de son aire de travail;
Exécute ses tâches en respectant les règles de sécurité;
Peut être appelé à travailler sur d’autres équipements, tout dépendant des besoins de la production;
Exécute toutes autres tâches connexes confiées par son superviseur immédiat.
Qualifications
DEC en instrumentation et contrôle, en électrotechnique ou DEP dans un domaine d’études connexe;
Détenir une carte de qualification d’électricien hors construction (licence C);
Avoir un minimum de 3 ans et plus d’expérience pertinente;
Avoir une expérience pertinente dans le domaine manufacturier.
Très bonne dextérité;
Dois être capable de lire les plans et les dessins de production;
Utilisation d’appareils de mesure électrique;
Appréciation visuelle du câblage (disposition, repérage);
Règles de montage électrique;
Normes de sécurité électrique;
Être travaillant, minutieux, assidu et organisé;
Avoir le souci du détail;
Posséder une très bonne attitude et capacité de travailler en équipe est essentiel;
Être en très bonne condition physique;
Être proactif et débrouillard;
Souci du détail - apporter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches;
Fiabilité – être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations;
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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