Électricien licence C
Un édifice emblématique du centre-ville de Montréal est à la recherche d'un électricien Licence C qui sera responsable du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension de ses installations
...
Si tu cherches la stabilités d'emploi et à travailler dans un environnement super stimulant et unique en son genre, tu dois lire l'offre d'emploi qui suit pour un de nos clients du centre-ville de Montréal.
De plus, l'entreprise offre des conditions comme tu ne pourras pas en trouver ailleurs.
Avantages
Cette entreprise située au centre-ville de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien licence C :
- Salaire de départ de 36,75$ par heure
- Horaire de travail sur 4 semaines ( 3 semaines de jour et 1 semaine de soir)
- Programme d’avantages sociaux complet payé à 75% par l'employeur
- Participation à un régime de retraite à prestations déterminées très généreux
- Possibilité de convertir le temps supplémentaire en congé jusqu’à concurrence d’un maximum de 12 jours de travail
- Poste syndiqué
- Possibilité de bonus annuel
Responsabilités
À titre d'électricien Licence C dans un édifice du centre-ville de Montréal , votre journée de travail consiste à:
- Effectuer la maintenance préventive et correctives des équipements et système électrique du bâtiment
- Faire le diagnostic des pannes et faire la maintenance nécessaire
- Lire et interpréter les schémas et les plans électriques
- Assure run suivi rigoureux des programmes de maintenances
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien à considérer pour ce rôle :
- Avoir un diplôme en électricité ou un équivalence officiel dans le domaine
- Avoir obligatoirement sa Licence C (Construction ou hors construction)
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail variés sur une période de 7 jours
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent
Sommaire
Je me présente Karine Berube, votre agente de carrière. Je cumule plus de 12 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de la Rive-Nord et le grand Mtl.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
L'humain en tête ma priorité!
Contactez-moi par courriel : karine.berube@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 514 346-0854 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Électricien licence C
Un édifice emblématique du centre-ville de Montréal est à la recherche d'un électricien Licence C qui sera responsable du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension de ses installations
Si tu cherches la stabilités d'emploi et à travailler dans un environnement super stimulant et unique en son genre, tu dois lire l'offre d'emploi qui suit pour un de nos clients du centre-ville de Montréal.
De plus, l'entreprise offre des conditions comme tu ne pourras pas en trouver ailleurs.
Avantages
Cette entreprise située au centre-ville de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien licence C :
- Salaire de départ de 36,75$ par heure
- Horaire de travail sur 4 semaines ( 3 semaines de jour et 1 semaine de soir)
- Programme d’avantages sociaux complet payé à 75% par l'employeur
- Participation à un régime de retraite à prestations déterminées très généreux
- Possibilité de convertir le temps supplémentaire en congé jusqu’à concurrence d’un maximum de 12 jours de travail
- Poste syndiqué
- Possibilité de bonus annuel
Responsabilités
...
À titre d'électricien Licence C dans un édifice du centre-ville de Montréal , votre journée de travail consiste à:
- Effectuer la maintenance préventive et correctives des équipements et système électrique du bâtiment
- Faire le diagnostic des pannes et faire la maintenance nécessaire
- Lire et interpréter les schémas et les plans électriques
- Assure run suivi rigoureux des programmes de maintenances
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien à considérer pour ce rôle :
- Avoir un diplôme en électricité ou un équivalence officiel dans le domaine
- Avoir obligatoirement sa Licence C (Construction ou hors construction)
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail variés sur une période de 7 jours
- Faire preuve de jugement, avoir une grande capacité à gérer les situations urgentes et avoir de l’entregent
Sommaire
Je me présente Karine Berube, votre agente de carrière. Je cumule plus de 12 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de la Rive-Nord et le grand Mtl.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
L'humain en tête ma priorité!
Contactez-moi par courriel : karine.berube@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 514 346-0854 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
