Electricien

Avantages
Horaire du lundi au vendredi;
Horaire de jour
7h30 à 16h30;
REER avec participation patronale;
Assurances collectives;
Salaire de 62 400$

Responsabilités
Lire et interpréter les plans et les devis électriques;
Installer toutes les composantes électriques dans les enseignes;
Faire le montage de filage des panneaux de contrôle, des sous-ensembles électriques d'éclairage;
Installer des sous ensembles, des panneaux électriques, des cables BX/TECK, des conduits et des boîtes de jonction sur les enseignes;
Raccorder les fils électriques en fonction des schémas d'électricité ou de contrôle;
Respecter les normes de qualité de son domaine;
Informer son supérieur immédiat de tout problème survenant dans le cadre de son travail;
Respecter les règles de santé et sécurité;


Qualifications
Formation en électricité;
2 à 3 ans d'expérience;
Maitriser les instruments de mesure (galon, règles, etc);
Rapidité d'exécution;
Capable de travailler en équipe;
Bonne condition physique;

Sommaire
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca

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Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.