Electromecancien

Avantages
Les avantages offerts par l’entreprise de Victoriaville pour ce poste d’électromécaniciens sont nombreux :
-Salaire compétitif selon expérience
-Assurances Collectives incluant dentaire, invalidité et vie à la suite de la période de probation
-Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
-Véhicule d’entreprise fourni
-Cellulaire fourni
Et plus encore

Responsabilités
À titre d’électromécanicien pour l’entreprise de Victoriaville, vous aurez comme responsabilités principales :

-Effectuer l’installation et la maintenance des équipements chez les clients
-Faire du diagnostic électrique et mécanique pour effectuer les réparations nécessaires
-Répondre aux appels de services, gestion des priorités
-Compléter des rapports pour suivi de maintenance
-Offrir un excellent service à la clientèle


Qualifications
Qualifications requises pour le poste d’électromécanicien à Victoriaville:

- DEP électromécanique ou équivalent
- Détenir un minimum de 3 ans d'expérience en tant qu’électromécanicien
- Être autonome et débrouillard
- Compétence en lecture de plan électrique et schémas mécaniques
- Être habile en troubleshooting mécanique, électrique et pneumatique
- Assurer un service à la clientèle exemplaire
- Avoir un permis de conduire valide


Sommaire
Vous croyez que ce poste d'électromécanicien à Victoriaville est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste?

Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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