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Électromécanicien JOUR

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Électromécanicien
    Quart: JOUR 3x12h (payé 40h) ou du lundi au vendredi
    Emplacement: Laval
    Salaire: 27$ à 30$

    Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut !


    Avantages
    Ce que notre partenaire vous offre :
    - Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées
    - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )
    - Environnement de travail sécuritaire, propre.
    - Possbilité de signer les heures de la licence C
    - Ambiance familiale

    Responsabilités
    Tâches du poste d'électromécanicien à Laval:
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
    - Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail
    - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées
    - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production.
    - Effectuer toute tâches ou projet connexe.


    Qualifications
    Pour appliquer sur ce poste, vous devez:
    - DEP en électromécanique ou autre formation connexe
    - Intérêt pour l'automatisation (Atout)
    - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
    - Avoir un bon esprit d'équipe

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Au plaisir de faire connaissance!

    Rachel

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Électromécanicien
    Quart: JOUR 3x12h (payé 40h) ou du lundi au vendredi
    Emplacement: Laval
    Salaire: 27$ à 30$

    Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut !


    Avantages
    Ce que notre partenaire vous offre :
    - Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées
    - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )
    - Environnement de travail sécuritaire, propre.
    - Possbilité de signer les heures de la licence C
    - Ambiance familiale

    Responsabilités
    Tâches du poste d'électromécanicien à Laval:
    - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
    - Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail
    - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées
    - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production.
    - Effectuer toute tâches ou projet connexe.


    Qualifications
    Pour appliquer sur ce poste, vous devez:
    - DEP en électromécanique ou autre formation connexe
    - Intérêt pour l'automatisation (Atout)
    - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie
    - Avoir un bon esprit d'équipe

    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Au plaisir de faire connaissance!

    Rachel

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.