Électromécanicien Avec Licence-C
Une entreprise du domaine alimentaire est à la recherche d'un électromécanicien licence C pour combler un poste de jour de fin de semaine.
Tu as envie de faire partie d'une entreprise ou les défis sont stimulants dans un environnement de respect et de dépassement de soi?
...
Tu es l'électromécanicien que nous recherchons. pour combler le poste de jour de fin de semaine dans l'Est de Montréal .
Avantages
3 jours de 12 heures – vendredi, samedi, dimanche
Quart de travail : 6h00 – 18h00
TRAVAILLER 36 HEURES ET PAYER POUR 38 HEURES
Salaire à l'embauche :
Avec licence C : 80 000$ annuellement
Sans licence C : 70 000$ annuellement
** Votre salaire sera de 80 000$ annuellement dès l'obtention de la licence C si vous ne l'avez pas lors de l'embauche.
Responsabilités
- Assurer le bon roulement de la production en effectuant des tâches préventives et correctives.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.
- Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting.
- Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, rapport, etc.);
- Participer a l'amélioration continue de la ligne de production.
Qualifications
- Avoir la licence C ou Licence C en voie d'obtention.
- DEP ou DEC en électromécanique ou en génie mécanique;
- Expérience en production automatisée;
- Connaissance en programmation d’automates (Allen Bradley, Siemens)
- Expérience en installation et mise en marche de nouveaux équipements;
- Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités;
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.
Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Référez nous vos amis ou collègues mécaniciens industriel ou électromécaniciens. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad, l’humain en tête.
Votre équipe de rêve vous attend!
Randstad, l'humain en tête
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien et mécanicien industriel
514-206-3577
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien Avec Licence-C
Une entreprise du domaine alimentaire est à la recherche d'un électromécanicien licence C pour combler un poste de jour de fin de semaine.
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Avantages
3 jours de 12 heures – vendredi, samedi, dimanche
Quart de travail : 6h00 – 18h00
TRAVAILLER 36 HEURES ET PAYER POUR 38 HEURES
Salaire à l'embauche :
Avec licence C : 80 000$ annuellement
Sans licence C : 70 000$ annuellement
** Votre salaire sera de 80 000$ annuellement dès l'obtention de la licence C si vous ne l'avez pas lors de l'embauche.
Responsabilités
- Assurer le bon roulement de la production en effectuant des tâches préventives et correctives.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.
- Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting.
...
- Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, rapport, etc.);
- Participer a l'amélioration continue de la ligne de production.
Qualifications
- Avoir la licence C ou Licence C en voie d'obtention.
- DEP ou DEC en électromécanique ou en génie mécanique;
- Expérience en production automatisée;
- Connaissance en programmation d’automates (Allen Bradley, Siemens)
- Expérience en installation et mise en marche de nouveaux équipements;
- Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités;
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