Mécanicien Industriel SOIR
Emplacement: Montréal Est
Quart: SOIR
Une entreprise situé à anjou, est à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien de soir, pour compléter son équipe de travail
Tu es autonome, débrouillard et passionné de ton métier, ce poste pourrait bien être le tient.
...
Si tu recherches un poste polyvalent et stimulant de soir, de 15h30 à 23h30.
Que tu possèdes un profil mécanique alors n'hésite plus et communique avec nous.
Ce poste qui est situé dans le secteur anjou recherche un ou une Électromécanicien pour occupé un poste de soir de semaine.
Avantages
Quels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de soir ?
- horaire de soir de 15h30- 23h30 du lundi au Vendredi
- Overtime en fin de semaine possible mais sans obligation
- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)
- Salaire entre 25$ et 32$ (à discuter en fonction de votre expérience)
- Assurance maladie, dentaire et médical
- Compagnie avec des valeurs familiales fortes
- Environnement sécuritaire
Responsabilités
- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;
- Évaluer les travaux et les prioriser
- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...
- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées
- Effectuer l'entretien régulier des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travail
Qualifications
- DEP en mécanique industriel ou DEP Électromécanique
- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire
- Savoir lire des plans mécaniques
- Habilité à utiliser des outils manuels
- Autonomie et débrouillardise
-profil mécanique recherché
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de montréal-est
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien Industriel SOIR
Emplacement: Montréal Est
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Une entreprise situé à anjou, est à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien de soir, pour compléter son équipe de travail
Tu es autonome, débrouillard et passionné de ton métier, ce poste pourrait bien être le tient.
Si tu recherches un poste polyvalent et stimulant de soir, de 15h30 à 23h30.
Que tu possèdes un profil mécanique alors n'hésite plus et communique avec nous.
Ce poste qui est situé dans le secteur anjou recherche un ou une Électromécanicien pour occupé un poste de soir de semaine.
Avantages
Quels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de soir ?
- horaire de soir de 15h30- 23h30 du lundi au Vendredi
- Overtime en fin de semaine possible mais sans obligation
- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)
- Salaire entre 25$ et 32$ (à discuter en fonction de votre expérience)
- Assurance maladie, dentaire et médical
- Compagnie avec des valeurs familiales fortes
- Environnement sécuritaire
...
Responsabilités
- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;
- Évaluer les travaux et les prioriser
- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...
- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées
- Effectuer l'entretien régulier des équipements
- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travail
Qualifications
- DEP en mécanique industriel ou DEP Électromécanique
- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire
- Savoir lire des plans mécaniques
- Habilité à utiliser des outils manuels
- Autonomie et débrouillardise
-profil mécanique recherché
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
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Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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