Vous êtes un électromécanicien et êtes à la recherche d’un poste dans une entreprise manufacturière en pleine croissance ? Vous souhaitez avoir la chance de travailler sur le quart de jour dans une entreprise de fabrication sans le stress occasionné par les lignes de productions ? Le travail d’équipe est important pour vous tout comme les respect et l’intégrité ? Voici votre chance de joindre une super équipe dans une entreprise située à une trentaine de minutes de Sherbrooke.
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Avantages
Voici une idée des avantages dont vous pourriez bénéficier en joignant l’équipe comme électromécanicien dans l’entreprise située à une trentaine de Sherbrooke.
-Horaire de jour flexible avec possibilité de terminer plus tôt les vendredis.
-Salaire selon expérience à partir de 24$ /hr avec possibilité d’avancement dans l’entreprise
-Assurances collectives (médicaments et paramédiques) payée à 45% par l’employeur
-4 jours de maladie par année
-Programme d’aide aux employés
-REER Collectif avec contribution de l’employeur.
-Uniforme de travail et bottes de sécurité fournis.
Tout ceci en plus de joindre une entreprise aux valeurs humaines dans un environnement propre et agréable où travailler.
Responsabilités
Les défis quotidiens d’un électromécanicien, dans cette entreprise située à une trentaine de minutes de Sherbrooke, sont principalement
-Assemblage électrique et/ou mécanique à l’aide de plans
-Résolution de problème électrique sur les équipements
-Valider la conformité des équipements avant la livraison
-Implication pour amélioration continue
-ainsi que toutes autres tâches connexes au poste
Qualifications
Pour vous qualifiez pour ce poste d’électromécanicien, vous devez détenir une formation pertinente telle qu’un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle avec expérience en électricité.
Une expérience en milieu de manufacturier sera considérée comme un atout
Bienvenu aux stagiaires
Sommaire
Vous croyez que ce poste d’électromécanicien est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste dans l’entreprise située près de Sherbrooke ? Vous voulez en discuter ?
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un électromécanicien et êtes à la recherche d’un poste dans une entreprise manufacturière en pleine croissance ? Vous souhaitez avoir la chance de travailler sur le quart de jour dans une entreprise de fabrication sans le stress occasionné par les lignes de productions ? Le travail d’équipe est important pour vous tout comme les respect et l’intégrité ? Voici votre chance de joindre une super équipe dans une entreprise située à une trentaine de minutes de Sherbrooke.
Avantages
Voici une idée des avantages dont vous pourriez bénéficier en joignant l’équipe comme électromécanicien dans l’entreprise située à une trentaine de Sherbrooke.
-Horaire de jour flexible avec possibilité de terminer plus tôt les vendredis.
-Salaire selon expérience à partir de 24$ /hr avec possibilité d’avancement dans l’entreprise
-Assurances collectives (médicaments et paramédiques) payée à 45% par l’employeur
-4 jours de maladie par année
-Programme d’aide aux employés
-REER Collectif avec contribution de l’employeur.
-Uniforme de travail et bottes de sécurité fournis.
Tout ceci en plus de joindre une entreprise aux valeurs humaines dans un environnement propre et agréable où travailler.
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Responsabilités
Les défis quotidiens d’un électromécanicien, dans cette entreprise située à une trentaine de minutes de Sherbrooke, sont principalement
-Assemblage électrique et/ou mécanique à l’aide de plans
-Résolution de problème électrique sur les équipements
-Valider la conformité des équipements avant la livraison
-Implication pour amélioration continue
-ainsi que toutes autres tâches connexes au poste
Qualifications
Pour vous qualifiez pour ce poste d’électromécanicien, vous devez détenir une formation pertinente telle qu’un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle avec expérience en électricité.
Une expérience en milieu de manufacturier sera considérée comme un atout
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Vous croyez que ce poste d’électromécanicien est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste dans l’entreprise située près de Sherbrooke ? Vous voulez en discuter ?
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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