Electromecanicien

ou sinon horaire du lundi au vendredi 16h00 à 00h30
HORAIRE POSSIBLE POSTE DE FIN DE SEMAINE : 6h00 à 18h00 vendredi au dimanche
SALAIRE : 29$ à 33$ + prime de soir + prime fin de semaine (samedi & dimanche)


Vous aimeriez travailler pour une compagnie sur le territoire de Boisbriand?
Une compagnie est établie depuis plusieurs années embauche d'ici la fin de l'année, vous recherchez une stabilité d'emploi et un emploi de choix en tant qu'électromécanicien?

Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.



Avantages
La compagnie vous offre :
- Salaire entre 29$ et 33$ selon votre évolution
- Prime de soir ou prime de weekend
- Horaire de soir flexible avec plusieurs choix possible
- Horaire de fin de semaine si cela est votre préférence
- Possibilité de sur temps les fins de semaine
- Plusieurs évènements, que ce soit BBQ, Food trucs ou autres
- Vêtements fournis
- Assurance collective
- Belle usine secteur de Boisbriand


Responsabilités
Vos responsabilités seront :

- Travailler sur plusieurs équipements au niveau correctif, 95% pneumatiques, 5% hydrauliques
- Entretenir et réparer les équipements de production automatisés
- Effectuer le diagnostic et déterminer la cause de la panne
- Travailler avec les automates Allen Bradley, Siemens ou autre
- S'assurer de trouver la défectuosité le plus tôt possible pour que la production reprenne dans un meilleur délai possible
- Participer à l’amélioration du programme de la maintenance préventive

Qualifications
Nous recherchons les qualités suivantes :

- DEP électromécanique ou DEC en génie mécanique ou DEC en génie industriel
- Expérience requise 3 ans et plus dans un poste similaire
- Personne mature et autonome
- Capacité de solutionner des problèmes
- Capacité de travailler en équipe et avoir une bonne communication
- Axé sur la santé-sécurité au travail
- Psséder une expérience avec les automates (Allen Bradley, Omron, Siemens, télémécanique)

Sommaire
Mon nom est Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 11 ans en poste chez Randstad.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.
Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342
Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Laurentides & Lanaudière & Laval.
Nous collaborons depuis des années avec plusieurs compagnies sur la Rive-Nord de Montréal, nous avons su au travers ses années gagner la confiance de ses employeurs de choix.
L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.