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Électromécanicien

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes un électromécanicien?
    Vous rêvez d'un poste qui vous offre la possibilité de travailler seulement 4 jours par semaine sur le quart de jour?
    Nous somme à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent au sein d'une entreprise familiale dans la belle région de Sherbrooke?
    Lisez ce qui suit :



    Avantages
    Un poste permanent de jour, une équipe tissée serrée, la chance de pouvoir faire avancer la compagnie en vous impliquant dans tous les processus d'amélioration et un horaire de 4 jours par semaine, sont tous des avantages plus qu'intéressants pour ce poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke
    De plus, les assurances collectives sont payées à 25% par l'entreprise


    Responsabilités
    Nous cherchons un électromécanicien pour venir compléter une petite équipe maintenance dans la grande région de Sherbrooke. Vos tâches seront plutôt du côté mécanique, pneumatique et un peu d'hydraulique. Vous aurez à travailler avec un logiciel de maintenance préventive également. Vous aurez également la charge de faire les ajustements de productions sur les équipements plus complexes.

    Qualifications
    Que vous soyez diplômé en électromécanique, en mécanique industrielle ou que vous ayez appris le métier en entreprise directement, vous pourrez être considéré pour l'obtention de notre poste. Que votre expérience soit grande ou non, nous cherchons quelqu'un de curieux, créatif et débrouillard. De l'expérience de travail dans le domaine du bois serait un atout majeur. Si vous êtes une personne qui aimez se sentir impliqué en faisant partie d'une équipe axé sur l'avancement et l'amélioration, vous serez très heureux au sein de cette entreprise de Sherbrooke

    Sommaire
    Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous rêvez pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un électromécanicien?
    Vous rêvez d'un poste qui vous offre la possibilité de travailler seulement 4 jours par semaine sur le quart de jour?
    Nous somme à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent au sein d'une entreprise familiale dans la belle région de Sherbrooke?
    Lisez ce qui suit :



    Avantages
    Un poste permanent de jour, une équipe tissée serrée, la chance de pouvoir faire avancer la compagnie en vous impliquant dans tous les processus d'amélioration et un horaire de 4 jours par semaine, sont tous des avantages plus qu'intéressants pour ce poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke
    De plus, les assurances collectives sont payées à 25% par l'entreprise


    Responsabilités
    Nous cherchons un électromécanicien pour venir compléter une petite équipe maintenance dans la grande région de Sherbrooke. Vos tâches seront plutôt du côté mécanique, pneumatique et un peu d'hydraulique. Vous aurez à travailler avec un logiciel de maintenance préventive également. Vous aurez également la charge de faire les ajustements de productions sur les équipements plus complexes.

    Qualifications
    Que vous soyez diplômé en électromécanique, en mécanique industrielle ou que vous ayez appris le métier en entreprise directement, vous pourrez être considéré pour l'obtention de notre poste. Que votre expérience soit grande ou non, nous cherchons quelqu'un de curieux, créatif et débrouillard. De l'expérience de travail dans le domaine du bois serait un atout majeur. Si vous êtes une personne qui aimez se sentir impliqué en faisant partie d'une équipe axé sur l'avancement et l'amélioration, vous serez très heureux au sein de cette entreprise de Sherbrooke

    Sommaire
    Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous rêvez pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter

    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.