Le domaine des technologies vous interpelle ? Vous êtes un électromécanicien avec quelques années d’expérience ?
Une entreprise technologique, qui ne cesse de croître depuis sa création il y a plus de 30 ans, cherche deux électromécaniciens sur le quart de jour et de soir pour son usine de fabrication à Granby.
Avantages
...
Jetez un oeil sur les avantages pour ce poste d'électromécanicien à Granby :
- Salaire selon expérience
- Horaire jour ou de soir flexible, possibilité de faire même du 4 jours semaine
- Assurances collectives complètes incluant les soins dentaire
- Environnement de travail propre et climatisé
- Équipements automatisés et modernes
Responsabilités
À titre d'électromécanicien chez cette compagnie ayant des usines à travers le monde, vos tâches seront :
- Effectuer les réparations de bris durant la production
- Procéder à la maintenance préventive d’un parc machine moderne
- Participer aux différents projets en cours
Vos tâches seront d’ordre mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques et vous aurez la chance de travailler dans un environnement en constante évolution, où les projets seront au rendez-vous.
Qualifications
Voici les qualifications idéales requises pour ce poste d’électromécanicien de soir, dans la région de Granby :
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Environ 2 ans d’expérience dans le domaine industriel
- L’électromécanicien que l’on recherche aime apprendre (les équipements sont pour la plupart dédiés à l’entreprise) est minutieux et possède un grand sens de la débrouillardise
Sommaire
Ce poste est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez-nous dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, car en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, je pourrai assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine des technologies vous interpelle ? Vous êtes un électromécanicien avec quelques années d’expérience ?
Une entreprise technologique, qui ne cesse de croître depuis sa création il y a plus de 30 ans, cherche deux électromécaniciens sur le quart de jour et de soir pour son usine de fabrication à Granby.
Avantages
Jetez un oeil sur les avantages pour ce poste d'électromécanicien à Granby :
- Salaire selon expérience
- Horaire jour ou de soir flexible, possibilité de faire même du 4 jours semaine
- Assurances collectives complètes incluant les soins dentaire
- Environnement de travail propre et climatisé
- Équipements automatisés et modernes
Responsabilités
À titre d'électromécanicien chez cette compagnie ayant des usines à travers le monde, vos tâches seront :
- Effectuer les réparations de bris durant la production
- Procéder à la maintenance préventive d’un parc machine moderne
- Participer aux différents projets en cours
Vos tâches seront d’ordre mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques et vous aurez la chance de travailler dans un environnement en constante évolution, où les projets seront au rendez-vous.
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Qualifications
Voici les qualifications idéales requises pour ce poste d’électromécanicien de soir, dans la région de Granby :
- DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
- Environ 2 ans d’expérience dans le domaine industriel
- L’électromécanicien que l’on recherche aime apprendre (les équipements sont pour la plupart dédiés à l’entreprise) est minutieux et possède un grand sens de la débrouillardise
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Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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