Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Une entreprise en plein essor, un patron des plus humains et un département de maintenance pour vous seul sont des points qui vous parlent? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste!
...
Dans cette multinationale en pleine croissance, vous aurez la chance de travailler dans un parc machine automatisé. Des équipements dédiés, un environnement de travail propre, une vision d’amélioration continue, vous êtes sûrement d’accord que c’est un très beau défi !
Avantages
D’autres avantages de devenir cet électromécanicien pour cette compagnie de la région de Bromont ?
- Poste permanent de jour avec flexibilité d’horaire
- Salaire très avantageux selon expérience
- Poste avec beaucoup d’autonomie
- Avantages sociaux complets
- REER avec cotisation de l’employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie de Bromont:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes autant d’ordre mécanique, qu’électrique et électronique.
- Gestion des achats et contacts fournisseurs
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
Qualifications
Jetez un oeil aux critères pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour :
- DEP en électromécanique
- Vous serez la seule personne à la maintenance pour l’usine. Vous avez donc besoin de quelques années d’expérience dans le domaine
- Cette compagnie ayant des usines à travers le monde, votre anglais devra être maîtrisé
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, polyvalente qui adorez être dans le feu de l’action et avoir le contrôle de votre département ? C’est vous que l’on cherche!
Sommaire
Qu’attendez-vous pour postuler ? Ne perdez pas une seconde, cette offre ne sera pas disponible bien longtemps !
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un poste d'électromécanicien sur un quart de jour, ça vous dit?! Une entreprise en plein essor, un patron des plus humains et un département de maintenance pour vous seul sont des points qui vous parlent? Voici un beau résumé de ce qui vous attend si vous êtes choisi pour ce poste!
Dans cette multinationale en pleine croissance, vous aurez la chance de travailler dans un parc machine automatisé. Des équipements dédiés, un environnement de travail propre, une vision d’amélioration continue, vous êtes sûrement d’accord que c’est un très beau défi !
Avantages
D’autres avantages de devenir cet électromécanicien pour cette compagnie de la région de Bromont ?
- Poste permanent de jour avec flexibilité d’horaire
- Salaire très avantageux selon expérience
- Poste avec beaucoup d’autonomie
- Avantages sociaux complets
- REER avec cotisation de l’employeur
Responsabilités
Voici les responsabilités que vous aurez en tant qu’électromécanicien pour cette compagnie de Bromont:
- Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements pour régler des problèmes autant d’ordre mécanique, qu’électrique et électronique.
...
- Gestion des achats et contacts fournisseurs
- Participer aux projets d’amélioration continue de l’entreprise
Qualifications
Jetez un oeil aux critères pour être éligible pour ce poste d’électromécanicien de jour :
- DEP en électromécanique
- Vous serez la seule personne à la maintenance pour l’usine. Vous avez donc besoin de quelques années d’expérience dans le domaine
- Cette compagnie ayant des usines à travers le monde, votre anglais devra être maîtrisé
- Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, polyvalente qui adorez être dans le feu de l’action et avoir le contrôle de votre département ? C’est vous que l’on cherche!
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Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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