Vous êtes à la recherche d'un poste d’électromécanicien parfait? Par parfait je veux dire ; Un horaire de jour, un des salaires les plus compétitifs de la région de Granby, du défi technique, un environnement de travail sécuritaire et un ambiance de travail hors pair. Ça résonne de façon positive à vos oreilles ? Lisez ce qui suit!
...
Avantages
Si vous n’êtes pas encore convaincu, voici quelques-uns des nombreux avantages de faire partie de l’équipe de cette usine de Granby :
- Poste permanent de jour
- Salaire concurrentiel à partir de 32.00$ de l’heure selon expérience avec possibilité d’évolution
- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire
- REER
- Parc machine diversifié
Responsabilités
Le rôle d’électromécanicien chez cet employeur de Granby est très riche en défis de par la diversité de ses équipements. Vous aurez à faire la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Vous serez autant sollicité par l’amélioration continue, vous toucherez au volet électrique, à l’hydraulique, à la pneumatique, à la robotique. Tout cela dans une usine sécuritaire et bien éclairée.
Qualifications
Nous ne vous avons pas menti, c’est bel et bien un poste de choix! Il faut cependant prendre en considération quelques points importants. Pour être considéré, vous devez :
- Posséder un DEP en électromécanique complété
- Être titulaire d'une licence C
- Avoir idéalement de l’expérience dans les équipements CNC
- Être un joueur d’équipe
- Nous cherchons quelqu’un avec quelques années d’expérience à titre d’électromécanicien. Si vous êtes junior dans le domaine, mais êtes prêt à mettre les bouchées doubles, on aimerait vous parler!
- Vous possédez une licence C, c’est un atout majeur pour vous!
Sommaire
Nous attendons votre candidature avec impatience!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste d’électromécanicien parfait? Par parfait je veux dire ; Un horaire de jour, un des salaires les plus compétitifs de la région de Granby, du défi technique, un environnement de travail sécuritaire et un ambiance de travail hors pair. Ça résonne de façon positive à vos oreilles ? Lisez ce qui suit!
Avantages
Si vous n’êtes pas encore convaincu, voici quelques-uns des nombreux avantages de faire partie de l’équipe de cette usine de Granby :
- Poste permanent de jour
- Salaire concurrentiel à partir de 32.00$ de l’heure selon expérience avec possibilité d’évolution
- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire
- REER
- Parc machine diversifié
Responsabilités
Le rôle d’électromécanicien chez cet employeur de Granby est très riche en défis de par la diversité de ses équipements. Vous aurez à faire la maintenance préventive et corrective de ceux-ci. Vous serez autant sollicité par l’amélioration continue, vous toucherez au volet électrique, à l’hydraulique, à la pneumatique, à la robotique. Tout cela dans une usine sécuritaire et bien éclairée.
Qualifications
...
Nous ne vous avons pas menti, c’est bel et bien un poste de choix! Il faut cependant prendre en considération quelques points importants. Pour être considéré, vous devez :
- Posséder un DEP en électromécanique complété
- Être titulaire d'une licence C
- Avoir idéalement de l’expérience dans les équipements CNC
- Être un joueur d’équipe
- Nous cherchons quelqu’un avec quelques années d’expérience à titre d’électromécanicien. Si vous êtes junior dans le domaine, mais êtes prêt à mettre les bouchées doubles, on aimerait vous parler!
- Vous possédez une licence C, c’est un atout majeur pour vous!
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Nous attendons votre candidature avec impatience!
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Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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