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Électromécanicien

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes détenteur d'un DEP en électromécanique? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous avez toujours rêvé de partir le matin au volant d'un véhicule de compagnie et d'aller à la rencontre de nouveaux clients pour leur offrir un service hors pair?

    Ce poste est pour vous.

    Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour se joindre à notre flotte de technicien de service. Joignez-vous à une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui n'hésite pas à investir dans leur développement professionnel.

    Poste: Technicien de service électromécanicien
    Horaire de jour
    Salaire: 28$ à 39$ selon l'expérience
    Emplacement: Ouest de Montréal
    Industrie: Services techniques.

    Avantages
    Voici une partie des avantages relié à ce poste de technicien de service à Québec:
    -Horaire de jour flexible;
    -Véhicule fournis;
    -Cellulaire et tablette fournis;
    -Formation continue;
    -Vêtements de travail fournis;
    -Gamme d'avantages complète et avantageuse;
    -Fond de pension.

    Responsabilités
    En tant que technicien de service, vous aurez à vous déplacer chez les clients, majoritairement de grandes industries afin de poser des diagnostiques. Vous devrez par la suite émettre vos recommandations et participer à la préparation des soumissions.

    Plus précisément, vous aurez à:
    -Interpréter les plans;
    -Effectuer l'analyse, le diagnostic et l'évaluation des travaux;
    -Procéder au montage, à l'installation et à la réparation des équipements;
    -Effectuer la maintenance préventive et l'entretien des équipements;
    -Répondre aux appels de services;
    -Utiliser différents instruments de précisions.

    Qualifications
    -DEP en électromécanique;
    - 3 ans d'expériences dans le domaine des compresseurs
    -Permis de conduire valide;
    -Être disponible pour se déplacer de manière ponctuelle en dehors de la région de Québec;
    -Avoir à coeur d'offrir un service de grande qualité.

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Heureux de vous connaître!
    Georges

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes détenteur d'un DEP en électromécanique? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous avez toujours rêvé de partir le matin au volant d'un véhicule de compagnie et d'aller à la rencontre de nouveaux clients pour leur offrir un service hors pair?

    Ce poste est pour vous.

    Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour se joindre à notre flotte de technicien de service. Joignez-vous à une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui n'hésite pas à investir dans leur développement professionnel.

    Poste: Technicien de service électromécanicien
    Horaire de jour
    Salaire: 28$ à 39$ selon l'expérience
    Emplacement: Ouest de Montréal
    Industrie: Services techniques.

    Avantages
    Voici une partie des avantages relié à ce poste de technicien de service à Québec:
    -Horaire de jour flexible;
    -Véhicule fournis;
    -Cellulaire et tablette fournis;
    -Formation continue;
    -Vêtements de travail fournis;
    -Gamme d'avantages complète et avantageuse;
    -Fond de pension.

    Responsabilités
    En tant que technicien de service, vous aurez à vous déplacer chez les clients, majoritairement de grandes industries afin de poser des diagnostiques. Vous devrez par la suite émettre vos recommandations et participer à la préparation des soumissions.

    Plus précisément, vous aurez à:
    -Interpréter les plans;
    -Effectuer l'analyse, le diagnostic et l'évaluation des travaux;
    -Procéder au montage, à l'installation et à la réparation des équipements;
    -Effectuer la maintenance préventive et l'entretien des équipements;
    -Répondre aux appels de services;
    -Utiliser différents instruments de précisions.

    Qualifications
    -DEP en électromécanique;
    - 3 ans d'expériences dans le domaine des compresseurs
    -Permis de conduire valide;
    -Être disponible pour se déplacer de manière ponctuelle en dehors de la région de Québec;
    -Avoir à coeur d'offrir un service de grande qualité.

    Sommaire
    Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    Heureux de vous connaître!
    Georges

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.