Statut : Temps plein - Permanent
Titre du poste : Électrotechnicien
Horaire : Équipe de jour, de 5h30 à 14h00, du lundi au vendredi
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Montreal Nord
Fourchette de salaire : A discuter, en fonction de l'expérience
...
Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu souhaites travailler dans l'industrie alimentaire ? Sais-tu résoudre les problèmes ? As-tu une passion pour la mécanique industrielle ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour toi, car nous sommes actuellement à la recherche d'un électrotechnicien
RÉSUMÉ DU RÔLE DE ELECTROTECHNICIEN :
Reporting to the Maintenance Supervisor, the electromechanic carries out repairs as well as preventive and corrective maintenance on equipment to ensure proper operation and avoid unplanned shutdowns.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfice le Électromecanicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 2 semaines de vacances
Responsabilités
Les principales tâches de l'electromecanicien sont, entre autres, les suivantes :
•Effectuer les réparations immédiates lors de panne ou de bris d’équipements;
•Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur les différents équipements utilisés par l’entreprise en respectant le calendrier d’entretien préventif établi;
•Compléter les formulaires et documents requis associés au travaux effectués
•Gérer l’inventaire et le tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
•Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département;
•S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
•S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
Qualifications
•DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien;
•Posséder une Licence C lorsque le poste l’exige, sinon la Licence C serait un atout;
•Connaissance de la suite MS office (excel, Word, Outlook);
•Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
•2 années d’expérience dans un poste similaire;
•Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles
•Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds
•Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple : faire des filets sur un tuyau etc.)
•Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique
•Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires
•Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe)
•Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
•Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
•Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
•Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
•Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
•Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).
Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Electromecanicien à Montréal Nord, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut : Temps plein - Permanent
Titre du poste : Électrotechnicien
Horaire : Équipe de jour, de 5h30 à 14h00, du lundi au vendredi
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Montreal Nord
Fourchette de salaire : A discuter, en fonction de l'expérience
Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu souhaites travailler dans l'industrie alimentaire ? Sais-tu résoudre les problèmes ? As-tu une passion pour la mécanique industrielle ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour toi, car nous sommes actuellement à la recherche d'un électrotechnicien
RÉSUMÉ DU RÔLE DE ELECTROTECHNICIEN :
Reporting to the Maintenance Supervisor, the electromechanic carries out repairs as well as preventive and corrective maintenance on equipment to ensure proper operation and avoid unplanned shutdowns.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfice le Électromecanicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
...
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 2 semaines de vacances
Responsabilités
Les principales tâches de l'electromecanicien sont, entre autres, les suivantes :
•Effectuer les réparations immédiates lors de panne ou de bris d’équipements;
•Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur les différents équipements utilisés par l’entreprise en respectant le calendrier d’entretien préventif établi;
•Compléter les formulaires et documents requis associés au travaux effectués
•Gérer l’inventaire et le tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
•Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département;
•S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
•S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
Qualifications
•DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien;
•Posséder une Licence C lorsque le poste l’exige, sinon la Licence C serait un atout;
•Connaissance de la suite MS office (excel, Word, Outlook);
•Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
•2 années d’expérience dans un poste similaire;
•Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles
•Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds
•Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple : faire des filets sur un tuyau etc.)
•Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique
•Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires
•Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe)
•Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
•Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
•Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
•Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
•Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
•Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).
Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Electromecanicien à Montréal Nord, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au 450-521-0386 pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à randstad.ca
5) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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